HR 업무를 하면 할수록 공감이 더욱 강해지는 문구가 있다. "10인 10색"이 그것이다. 알다시피, 10인 10색이란 열 명이 있으면 열 명 모두 다르다는 의미이다. HR업무를 하다보면 사람들이 정말 다 제각기 다르구나 하는 생각을 하게 된다. 사람마다 처한 환경, 상황이 다르고 살아온 궤적이 다르고 그에 따라 중요시하는 가치관이 다르다. 말그대로,10명이 모이면 10가지 색이 나타나는 것이다. 인간은 원래 다르다는 것이 HR 업무를 하면서 가져야할 기본적인 전제이다. HR에서 시행하는 것들을 일괄적으로 모든 사람에게 천편일률적으로 적용할 수 있다는 생각을 버려야 한다. 규정을 지키지 않거나 원칙을 손상시키라는 말이 아니다. HR 제도와 정책, 원칙은 있되 직원들이 처한 상황에 맞게 개별적으로 적용해야 한다. 직원을 한 명 한 명 사람으로 보기 시..

제목 : 하버마스가 들려주는 의사소통 이야기저자 : 문성훈 (서울여자대학 바롬교양대 교수)출판사 : (주)자음과모음출판연월 : 2008년 6월 (초판 6쇄 읽음)읽은기간 : 2013.11.16~11.25 시리즈 중 73번째 책이다. 얼마전 평생교육론 수업을 들으면서 사회학적 개념이나 철학, 사조 등에 대해 너무 모른다는 생각에 아주 쉬운 책을 골라서 보고 있다. 이 책도 사실 성인을 위한 책이라기보다는 논술을 준비하는 학생들을 위한 책이다. 형식도 소설 형태를 띄고 있고. 그래도 기본적인 개념을 이해하는 데에 도움이 되었다. 하버마스는 독일의 유명한 철학자로서 1929년에 태어났다. 이 책의 저자가 설명하는 대로 철학을 세상 모든 일에 대해 아주 깊게 생각하는 학문으로 간주하고, 철학자를 그 학문이 원하는 대로 더 이상 생각할 수 없을 때까지 생각하는 사람으로 ..

APA 스타일에 대해 정리된 글들이다. 1. APA 홈페이지 : http://www.apastyle.org/ 2. APA 스타일 완전정복 : http://blog.nurimedia.co.kr/40190385234 3. 서울대학교에서 참고문헌 작성 가이드를 정리한 문서: http://library.snu.ac.kr/Download?id=4393 4. 영문 : http://flash1r.apa.org/apastyle/basics/index.htm 5. 경희대 도서관 : http://libguides.khu.ac.kr/content.php?pid=277662&sid=2287997 마이피플 트위터 페이스북 더보기 미투데이 'HR 내용&트렌드 학습' 카테고리의 다른 글 [논문리뷰] 제도적 논리와 여러 실행의 확산(0) 2013/12/14 2013년 HR 10대 뉴스 & 2014년 HR 전망(0) 2013/12/09 APA 스타일(0) 2013/11/27 [논문리뷰] 조직의 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 분석(0) 2013/10/31 메타분석이란...(0) 2013/10/29 [논문리뷰] 최고경영자의 변혁적 리더십과 조직의 ..

아래는 전문성 관련 논문들과 도서들이다. 계속 추가할 예정이다. 참고문헌들은 APA 스타일로 정리하였다. (순서는 APA 스타일로 안 하고 내가 보기 편한 분류로 함. 논문명은 색깔 표시함) 권경인 (2007). 한국 집단상담 대가의 발달과정 분석. 박사학위논문. 서울대학교 대학원. 김지영 (2010). 보육교사의 전문성 발달과 자유선택활동 운영과의 관계. 아동교육, 19(2), 39-55. 김현식 (2005). 사회체육지도자의 전문성 연구. 한국사회체육학회지, 24, 17-29. 신종호, 이현주, 이태수, 임선영, 윤은희, 황혜영 (2007). 연기 전문성 발달 과정에 대한 사례 연구: 개인의 능력 계발 영향 요인 탐색. 교육심리연구, 21(2), 401-421. 채혜선, 현정희 (2008). 보육시설 평가인증 참여유무에 따른 보육교사의 자기평가 전문성 발달수준에 관한 연구. 한국영유아보육학, 52, 63-84. 김주영 (200..

"커리어 마라톤"이라는 블로그에 실린 글 중에 "인사담당자의 경력경로" 글이 있어 링크를 남긴다. 인사담당자의 경력경로 마이피플 트위터 페이스북 더보기 미투데이 'HR에서프로가된다는것' 카테고리의 다른 글 10인 10색을 대하는 HR의 자세(0) 2013/12/05 인사담당자의 경력경로 (펌글)(0) 2013/11/18 중앙대 HRD대학원 모집 공고(0) 2013/10/27 리더십을 높일 수 있는 질문법 3가지 (최철규 대표)(0) 2013/10/04 우리, 진성 HR이 되자!(2) 2013/09/29 교육과 인사를 망라하는 HR-Hub (윤용범 팀장 인터뷰)(0) 2013/09/12

블로그 글들의 카테고리에 "존듀이에게 물어봐"라는 카테고리를 하나 새로 생성했다. 일전에 "40대 10년 동안 해야 할 7가지"라는 글을 썼었고, 여기에서 7가지 중 첫번째가 바로 "철학: 존듀이로 시작하자!"였다. 이런 취지로 요즘 존듀이의 책을 좀더 많이 읽으려고 하고, 존듀이의 생애도 정리하고 있다. 그런 것들을 당분간 블로그에 따로 카테고리로 만들어 축적할 계획이다. 마이피플 트위터 페이스북 더보기 미투데이 '존듀이에게 물어봐' 카테고리의 다른 글 "존듀이에게 물어봐" 카테고리 생성(0) 2013/11/13 존듀이 생애 (정리중)(0) 2013/11/09