HR 업무를 하면서 틈틈이 감상과 소감을 여기 블로그에 등록하고 그것들을 pdf로 만들었다. 이름은 "시작하는 HR을 위해" 재작년인가 시작하여 조금씩 추가하고 있다. 꼭 HR이 아니라도 직장생활을 시작하는 분들께 도움이 되었으면 좋겠다. 시작하는 HR을 위해_20151231.pdf

한국인력개발학학회에서 발간하는 의 최근호에 실린 아티클 리스트. (2015년 17권 4호) DACUM의 활용: 국내학술논문을 중심으로이지선, 조대연 프로티언경력태도, 주관적 경력성공, 조직몰입의 구조적 관계: TMX의 매개효과를 중심으로박혜영, 박용호 일의 의미가 조직몰입에 미치는 영향: 직무 재창조, 자부심, 조화열정을 중심으로서재현 성인학습자를 위한 사회적 지지 프로그램이 커리어 미래 적응성에 미치는 효과조은주, 이경화 기업 내 R&D분야 엔지니어의 무형식학습방법과 학습전이 관계에서 긍정심리자본의 매개효과함현정, 최원설 조직 구성원의 자기주도학습, 심리적 자본, 일 몰입 간의 구조적 관계: 국내 대기업을 중심으로박철, 이진구, 이제경

2009년부터 매년 "올해의 사자성어"를 선택하여 가급적 1년간 그렇게 살려고 노력하고 있다. 2009년 회사를 옮기고 물이 형태가 변하듯 이직한 내 자신이 스스로 변하여 회사에 적응하자는 의도에서 수무상형(水無常形)이라는 사자성어를 선택했다. 2010년 몸, 건강에 대한 관심이 커져서 심신단련(心身鍛鍊)이라는 단어를 선택했다. 2011년 이직한 회사에 적응하느라 빠져버린 에너지를 축적할 수 있도록 신외무물(身外無物)을 선택했다. 2012년 사자성어는 아니지만, 아래와 같은 글귀를 선택하여 기본기를 다지려고 노력하였다. 求木之長者(구목지장자) : 나무가 크게 자라기를 바라는 자는 必固其根本(필고기근본) : 나무의 뿌리를 견고하게 해주고 欲流之遠者(욕류지원자) : 물이 멀리까지 흘러가기를 바라는 자는 必浚其泉源(필준기천원) : 그 물이 ..

2019년 10대풍광, 40대 해야할 7가지, 나의 인생로드맵을 보면서 올해 2016년 나의 10대 풍광을 그려보았다. 이것은 이미 이루어진 꿈이어라.... (이 포스팅을 보시고 오해하실지 몰라 미리 말씀드립니다. 아래 글들은 아직 이루어진 것이 아닙니다. 미래로 가서 과거를 돌아보듯이 쓴 글이라 과거형으로 쓴 것이지 아직 이룬 것이 아닙니다. ^^) 전문가다운 삶, 나의 지식과 일하는 방식으로 남에게 솔선수범을 보이는 삶 1. “한국 최고의 직장인 학습 전문가”: 내가 잘 할 수 있고 좋아하는, 나의 전문분야! "한국 최고의 직장인 학습 전문가"를 내가 잘 할 수 있고 좋아하는 나의 전문분야로 정했다. 구본형 선생님의 필살기를 읽으면서 문득 깨닫게 된 것이었다. 한국 최고의 직장인 학습 전문가가 되기 위해 나는 업무시간을 재편하였고 부족한 블록을 ..

지난 1년간 나의 삶의 목표였던 "2015년 10대 풍광"을 얼마나 충실히 살아왔나 돌아본다. 전문가다운 삶, 나의 지식과 일하는 방식으로 남에게 솔선수범을 보이는 삶.1. HRD전문가: 전문성에 대한 추구 박사과정을 하면서 HRD에 대한 이해와 깊이가 더해가는 것을 느낀다. 물론 아직도 멀고먼 길이지만 말이다. 매일 나의 경험을 A4 한 장의 글로 남기자는 결심을 하지만 막상 그렇게 하지는 못했다. 대신 적어도 한 달에 2개 이상은 글로 남길 수 있도록 하자. 존듀이 책은 정말 읽자. 더 이상 밀어놓지 말자. - HRD, IT출신이 바라보는 HRM 블로그 쓰기 (호 형님 프레임 조언) - 존듀이 책 읽기, 일대기 정리 - 성공의 기준 : HR에 대한 나의 생각 정리해서 블로그에 24개 등록 - Deliberate Practice(신중하게 계획된 연습) 나에게 적용해서 실행! 예) HR 관련 책/글 읽기, 쓰기..