"삶터 학습" (Lifeplace Learning) 삶터학습, 오늘 참석한 세미나에서 새롭게 접한 개념이다. 기존의 일터학습(Workplace Learning) 용어를 차용해서 만든 것이 아닐까 싶고 오히려 평생학습(Lifelong Learning)과 비슷할 수 있는데, 주변의 모든 것이 학습자원이라고 여기고 평생에 걸쳐 기술, 지식 등을 습득하는 학습자 중심의 학습방식을 말한다고 한다. 삶터학습이 되기 위해서는 학습자 스스로 학습분야를 선택할 수 있어야 하며 성찰(Reflection)이 반드시 수반되어야 한다고 한다. 결국 우리의 삶이 곧 학습, 학습이 곧 삶이 되는 모습을 말하는 것이 아닐까 싶다.

팀원 중 한 명이 자신이 담당하는 업무에 대한 자기주도적 관리가 미흡한 것 같아 한동안 기다린 다음에 업무미팅을 하였다. "전무님께 보고드린 것이 벌써 2주 전인데 그 사이 전무님 보고결과에 대한 wrap-up미팅을 나에게 요청하지 않고 그 사이 시간을 지나고. 자료 보완해서 전무님께 보고드리려면 다시 이전에 보고드린 것을 remind드리고 보고드려야 할 정도로 많이 늦은 것 같은데... 좀더 자신이 담당하는 업무에 대해 스스로 진척관리를 했으면 좋겠어. 내가 먼저 애기하기 전에." 라고 피드백을 주었다. 이걸 비폭력대화 순서에 맞게 바꾸면 어떻게 될까? "전무님께 보고드린 것이 벌써 2주 전이야," (관찰) "그래서, 내가 좀 걱정이 돼." (감정) "전무님 보고 후에 다시 빠르게 보완해서 보고드려야 우리 팀에서 진행하는 일에 대해 좋지 않은 평가를 ..

크레듀에서는 매년 초 HRD Preview라는 세미나를 실시한다. 올해도 하였는데, 참석자가 약 400명이었다고 한다. 세미나에 참석을 못했는데, 다행히 유투브에 전체 동영상이 올라와 있어 볼 수 있었다. (점심시간에 자리에서 샌드위치와 커피 마시면서 보니까 왠지 모르게 뿌듯한걸....ㅋ) 올해는 김미정 박사(크레듀), 송영수 교수(한양대), 이찬 교수(서울대)께서 발표하셨다. 특히 HRD 전체흐름을 짚어주는 김미정 박사의 동영상 앞쪽에는 HRD실적 분석에 대한 부분이 있어 매우 유용하다. 2016년 HRD 5대 트렌드 D.E.T.O.X (김미정 박사) https://www.youtube.com/watch?v=FvcX_0i4-KM 2016 HR Preview: CEO가 HRD에 던지고 싶은 10가지 질문(송영수 교수) https://www.youtube.com/watch?v=DRkzRY9u_Aw 2016 HR Preview: 성과창출을 위한 70:20:10, 교육장 밖 HRD 부서의 역할(이찬 교수) https://www.youtube.com/watc..

외부 미팅이 있어 택시를 타고 이동하는 중이다.신호등 앞에서 서 있던 택시가 앞차가 가는데도 출발을 하지 않는다.살짝 기사님을 쳐다봤더니 졸고 계신다. 뜨아..나는 이렇게 말했다. "기사님, 좀 더운 것 같은데 히터 좀 꺼주시겠어요?" 그랬더니, 기사분이 짐짓 "아, 네." 하면서 히터를 끄고 출발한다.생각해 보면, 내가 사용한 방법이 nudge일 것 같다.옆구리를 쿡 찌르는 방법이 아니었을까? 그런데, 비폭력대화 관점에서 이렇게 바꿀 수도 있을 것 같다. "기사님, 눈 감고 계시네요?" (관찰)"기사님께서 눈 감고 계시니 제가 좀 불안하네요" (감정)"저는 좀 안전하게 가고 싶어요" (욕구) 만약 자극점에 자동적인 반응을 보였다면 이렇게 말하지 않았을까? "기사님, 졸고 계신 거에요?" 모든 것이 자극점이 되고 비폭력 대화의 연습이 되는 것 같다.이렇..

ADHR의 최근호(2006년 2월, 18권 1호)에 실린 아티클 리스트. 인도의 성별, 다양성(Gender and Diversity Issues in India)에 대한 특집인 것 같다. 편집자는 Meera Alagaraja와 Gary McLean. Gender and Diversity in India: Contested Territories for HRD? Rajashi Ghosh Change in the Face of Resistance: Positioning Hope for Women Returnees to the Indian Workforce Joshua C. Collins, Yogita Abichandani The Confluence of Individual Autonomy and Collective Identity in India: A Narrative Ethnography Using an Indian–U.S. Sociocultural Lens Meera Alagaraja, Kristin Wilson The Impact of Colorism on the Career Aspirations and Career Opportunities of Women in IndiaCynthia Sims, Malar HirudayarajWork–Life Balance: A Cross-Cultural Review of Dual-Earner Couples in India and the United States Sunny L. Munn, Sanghamitra ChaudhuriOn the Discourse of Affirmative Action and Reservation in the United States and India: Clarifying HRD’s Role in Fostering Global Diversity ..