03_미경험자가 무슨 전직을해?. 사람은 누구나 학생 때부터 하고싶었던 일이 있다. 하지만 그 꿈과 상관없이 학교를 진학하고 회사에 입사하게 되는 것이 현실이다. 이렇듯 흥미와 상관없이 직업을 갖다 보니, 시간이 갈수록 점점 의욕도 떨어지고, 내가 하고 싶었던 분야에 종사하는 사람들이 부럽고 그쪽일을 해보고 싶은 마음이 더해 간다. 그래서 단호히 전직할까 라고도 생각하지만, 요즘 같은 때에 미경험자를 채용해주는 곳도 있을 것 같지 않다. 경험자에게 지지않을 정도로 지식을 몸에 익혀 도전하라! 미경험으로 전직하려고 생각했다면 공부할 수 밖에 없다. 필사적으로 공부해서 경험자에게 지지않을 정도로의 지식이.......

02_능력 있는 사람만 하는 거 아냐? 과연 내가 전직을 할 수 있을까? 내가 가고 싶은 대기업에서 경력사원을 모집하고 있지만 응모해야 할지 망설이는 경우가 있다. 왜냐하면 자신이 없기 때문이다. 해당 업무라면 나름대로 노력해왔고, 결코 타인에 비해 떨어지는 것도 아니라고 생각하는데, 무엇을 어떻게 어필해야 할지 모르겠고, 현재 자신의 수준이 남에게 자랑할 정도도 아니다. “경쟁자수가 점점 많아질 텐데 내 자신이 점점 쓸모없는 사람이 되는 건 아닌지. 과연 내가 전직을 할 수 있을까? “ 누구나 한번쯤 이런 고민을 해 보았을 것이다. 나이가 적을수록 기회는 많다. 기업이 평가하는 것은 반드시 스킬이나 실적.......

01_어려운 시기에 전직을 한다고? ‘직장을 옮길까 하는데…’ 라고 가족이나 주변 사람들에게 말을 하면 크게 반대하실 게 뻔하다. ‘이렇게 경기가 나쁠 때 구태여 직장을 옮기다니, 정신이 있는 거니?’ 라고, 이런 반대에 부딪히면 “그냥 이대로 있어야 하는 건가?” 라는 생각이 들기 마련이다. 신문이나 인터넷 또는 취업정보지를 봐도 점점 구인기업은 줄어만 가고, 앞으로 경기가 회복된다면 여러 회사가 모집을 재개 할 것이고, 회사를 옮기는 것은 문제가 아닐 텐데, 지금의 회사에서 크게 인정 받는 것은 아니지만, 그렇다고 별달리 실적이 떨어진 것도 아니고, 당장 그만두지 않으면 안 되는 사정이 있는 것도 아니다. .......

05_그래도 전직을 선택한다면, 최선의 전직을 하자 전직은, 목표를 향해 자신의 가능성을 시험하는 찬스다. 그러나 그 찬스는 여러 번 있는 것이 아니다. 기회가 많지 않다는 것을 마음에 새기자. 강력한 의지가 있다면 전직을 실행하자 전직이란 확신이 없다면 실행해서는 안된다. 전직을 안이하게 생각해, 실직기간이 본의 아니게 길어지기도 하고, 많은 기업을 전전하기도 하고, 전직 했다고 해도 결국은 ‘전 직장이 좋았다’라고 생각하는 사람이 많기 때문이다. 게다가 전직에는, 수입 감소 등의 단점이 따라다닌다. 그렇지만, 갖가지 단점이 있더라도 ‘그래도 이것이 하고 싶다’라는 강한 의지가 있다면, 전직해서 그 목.......

04_전직의 갖고 있는 이미지 전직은 긍정적인 면과 부정적인 면을 모두 가지고 있다. 개인의 발전이나 경력관리를 위해서는 반드시 필요한 것이지만, 자칫 많은 고통과 역경을 줄 수 있는 요소도 가지고 있다. 좋은 이미지의 전직 횟수는 미국의 경우, ‘전직은 커리어 상승이나 연봉 상승을 위해 자연스러운 일’ 이라는 이미지가 있다. 더불어 인생을 적극적이고 긍정적으로 사는 사람이라고 하는 긍정적 이미지가 있다. 그렇지만 우리나라에서는 전직에 대해, 얼마 전까지도 부정적 이미지가 많았다. 그러나 근래 몇 년 사이 전직자는 확실히 늘어나고 있다. 전직자 중에서는 회사의 도산이나 구조조정에 의한 해고로 어.......

03_성공적인 전직을 하기 위해서는 이것을 가슴에 새겨라! 전직은 현재의 위치가 아니라 처음부터 다시 시작하는 것이다. 이러한 각오가 되어 있지 않은 사람이라면 차라리 전직을 포기하는 것이 좋다. 급여상승이나 출세에 집착하는 사람, 프라이드가 지나치게 높은 사람은, 전직하지 않는 편이 낫다. ‘무슨 일을 하고 싶은가’ 정확히 안다. 전직을 성공시키기 위해서 가장 중요한 것은 앞에서도 언급했지만 자신이 무슨 일을 하고싶은가를 구체적이고 명확히 아는 일이다. 그리고 이러한 기준을 바탕으로 자신이 하고싶은 일을 실현할 수 있는 기업을 찾는 것이 전직자의 취업활동이다. 어떤 일을 하고 싶은가에 따라 희망하.......

02_회사가 싫어지는 이유 전직을 결심한 동기의 심리적 배경은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 그 첫번째는 자신의 내면으로부터 즉 자기개발 욕구로부터 나오는 경우와 두번째는 현재의 회사가 싫어 졌기 때문에 전직을 결심한 경우이다. 그렇다면 왜 회사가 싫어지는 것일까? 회사가 싫어지는 이유를 파악해 본다면 당신이 왜 이직을 하려고 하는지 알 수 있다. 회사가 싫어지게 된 근본 원인 어떠한 문제를 해결하려면 그 근본원인을 파악해 보아야 한다. 원인이 확실하다면 그 해결책도 분명히 들어 나기 때문이다. 회사가 싫어진 이유를 정확히 파악함으로써 명확한 전직이유를 알고, 그것에 따른 계획을 세워 행동한다면 성.......

01_왜 전직을 하려고 하는지 당신 자신에게 질문을 던져라. 전직에 성공하려면 “나는 진정 무엇을 하고 싶은가?”, “왜 이곳을 떠나려 하는가?”를 명확히 아는 사람이 되어야 한다. 현재의 직장의 불평 불만을 이유로 전직을 생각한다면 결국 몇 번이고 전직하는 신유목민이 된다. 전직에 성공하는 사람, 실패하는 사람 성공적인 전직이란, 전직을 통해 자신이 하고 싶은 일을 할 수 있는 회사에 들어가 보람과 보수를 얻는 것이라고 말할 수 있다. 반면에 몇 번씩 전직을 해도 금방 그만두고 싶은 회사에 들어가는 것을 실패한 전직이라 할 것이다. 실패한 전직이 계속되면 한 회사에 정착하지 못하는 철새회사원이 되고 만.......