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인사전문가 그룹 시너지컨설팅

사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
블로그"인사전문가 그룹 시너지컨설팅"에 대한 검색결과3440건
  • [비공개] 24.현대HDS 면접관교육 실시

    시너지컨설팅은IT미래의 중심기업인 현대HDS 임원 및 채용실무자를 대상으로 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 Module1. 채용의 목적과 면접의 중요성 Module2.회사의 운명을 결정하는 면접관 Module3.인재상과 역량분석 Module4. 면접관의 능력을 테스트하는Hiring IQ TEST 및 면접관 Skill 진단 Module5. 면접과정 및 면접스킬에 대한 교육 및 사례연구를 실시하였습니다. 이후 실습으로는 Module6. CBI(Competence Based Interview)를 실시하기 위한 역량사전 구축 Module7.STAR를 기본으로 한 CBI Role play&Feedback을 진행하였습니다. 열정적인 현대HDS(주) 직원여러분께.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-29 09:36 am|추천

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  • [비공개] 23.현대하이카다이렉트자동차보험 면접관교육 실시

    시너지컨설팅은 정말 저렴한 자동차보험을 제공하는 현대하이카다이렉트자동차보험(주)의 임원 및 채용담당자를 대상으로면접관교육을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철대표는 "채용 실패는 심각한 손실이다. 회사가 한 사람을 채용하여 정년까지 계속 고용하면 무려 23억 4천만 원이라는 인건비(직접비)가 들어간다. 뿐만 아니라 간접비, 기회비용, 면접진행비용, 직간접적인 관련자의 시간비용, 교육투자비용 등 채용의 실패는 기업에 엄청난 비용 부담으로 나타난다. 만일 30억짜리 장비를 잘못 구매했다면, 그 결과와 책임은 어떻게 되겠는가? 여기에 보이지 않는 진정한 손실이 있다. 그것은 바로 기존 사원의 모티베이션(Mo.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-26 10:59 am|추천

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  • [비공개] 22.면접관교육 무료 공개강좌 실시

    시너지컨설팅 이병철대표컨설턴트의 신간 [채용의 교과서] 출간 기념으로 면접관교육 무료공개강좌가 서울여성플라자 4층 시청각실에서 성황리에 개최되었습니다. 이날 이병철대표는 "다양한 인사영역 중에서 채용은 그 중요성에 비해 너무 쉽고 간단한 것으로 여겨지면서 책임의 사각지대에 놓여 있다는 생각이 든다.즉, 채용결과에 대해 그 누구도 책임지는 사람이 없다. 채용면접은 기업의 백년대계를 결정짓는 중요한 일임에도 불구하고 ‘장님코끼리 만지기’처럼 개별 면접관이 자신의 주관적인 견해를 갖고 인재상에 부합하지 않은 인재를 내정하거나 합격을 시킨다. 이러한 고용의 미스매치(Mismatch)는 결국 회사뿐만이 아니라 구.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-24 03:25 pm|추천

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  • [비공개] 21.하이카자동차손해사정(주) 면접관 교육실시

    시너지컨설팅은보험서비스의 선두주자인 하이카손해사정(주)의임원 및 채용실무자를 대상으로 면접관교육(면접위원 향상과정)을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철 대표컨설턴트는 "채용 실패는 심각한 손실이다. 회사가 한 사람을 채용하여 정년까지 계속 고용하면 무려 23억 4천만 원이라는 인건비(직접비)가 들어간다. 뿐만 아니라 간접비, 기회비용, 면접진행비용, 직간접적인 관련자의 시간비용, 교육투자비용 등 채용의 실패는 기업에 엄청난 비용 부담으로 나타난다. 만일 30억짜리 장비를 잘못 구매했다면, 그 결과와 책임은 어떻게 되겠는가? 여기에 보이지 않는 진정한 손실이 있다. 그것은 바로 기존 사원의 모.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-23 02:41 pm|추천

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  • [비공개] 20.현대해상자동차손해사정 면접관교육 실시

    시너지컨설팅은현대해상 계열인 현대해상자동차손해사정(주)의임원 및 채용실무자를 대상으로 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 Module1. 채용의 목적과 면접의 중요성 Module2.회사의 운명을 결정하는 면접관 Module3.인재상과 역량분석 Module4. 면접관의 능력을 테스트하는Hiring IQ TEST Module5. 면접과정 및 면접스킬에 대한 교육 및 진단을 실시하였습니다. 이후 실습으로는 Module6. CBI(Competence Based Interview)를 실시하기 위한 역량사전 구축 Module7.STAR를 기본으로 한 CBI Role play&Feedback을 진행하였습니다. 열정적인 현대해상자동차손해사정(주.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-22 12:06 pm|추천

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  • [비공개] [시너지레터]면접관과 기업이미지

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    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-22 11:23 am|추천

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  • [비공개] [시너지레터]면접의 오류 사례

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    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-22 11:18 am|추천

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  • [비공개] [시너지레터]기업의 성장스테이지에 따른 인재상

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    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-22 10:22 am|추천

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  • [비공개] [시너지레터]마케팅 담당자로서의 마음가짐

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    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-22 10:17 am|추천

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  • [비공개] [시너지레터]회사의 미래를 책임지는 채용면접관

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    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2011-08-22 10:13 am|추천

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