인사전문가 그룹 시너지컨설팅
사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
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[비공개] 8.채용 질문에 대한 면접관의 평가 - 경청하는 모습을 보여준다
경청하는 모습을 보여준다내면을 보려면, 가끔 카운셀러 같은 태도로 이야기를 듣고, 고민이나 꿈을 들어 주는태도가 주효할 때도 많다. 특히 아버지의 과한 간섭 등이 원인으로, 모라토리엄(moratorium)이 강하게 나오는 사례도 많기 때문에, 배려할필요가 있다.이 같은 인물은, 자신을 알아 주는 사람을 기다리고 있다. 자신에게 맞는 이해자가나타났다고 알았을 때, 당사자는 속에 있는 말을 하게 되며, 웃는얼굴로 잘 이야기하게 된다. 물론, 그 때의 면접관이 사장이라면마음이 서로 통할 수 있는 존재라는 것도 의미할 수 있다.◎질문예 1 (졸업 예정자)∙아버지는 어떤사람입니까? 물론 이야기할 수 있는 범위에서 말씀하셔도 됩니다.......추천 -
[비공개] 156.재(再)취업의 교과서 내일신문 새책마당 게재
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] 155.재(再)취업의 교과서 Asia 뉴스 통신 게재
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] 154.채용의 교과서 스포츠 한국에 게재
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] 8.채용 질문에 대한 면접관의 평가 - 내면에 숨어 있는 본 모습을 ..
내면에 숨어 있는 본 모습을 찾는다 표면상의 모라토리엄(moratorium) 상태뿐 아니라, 그 내면에 숨어있는 근성이나 자신의 장점등을 보는 일도 필요하다. 그러기 위해서는, 사람을 관찰할 수 있는 능력이 필요할지도 모른다. 모라토리엄(moratorium)의 유무는 표면상으로 너무 온순함, 과묵함, 자신 없음이나, 목소리가 작다는 것에서 알 수 있다. 하지만, 그 내면에 있는 숨겨진 정열이나 근성을 간파하는 것이 중요하다. 이것이 갖춰져 있다면, 표면상은 생기발랄하고 노력가로 보이는 사람보다, 훨씬 장래성 있는 귀중한 인재가 될 수 있다. ◎질문 예 1 (경력자) ∙회사원으로서 당신에 대한 가족의 협력 정.......추천 -
[비공개] 153.세아특수강 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 2012년 11월 30일 세아특수강의 면접관을 대상으로 역량면접 CBI(Competency Based Interview)및 PT면접에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 Competency Based Interview 및 PT면접 에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 CBI과정 및 PT면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복CBI 및 PT면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 CBI 및 PT면접 평가과제 및 평가지표의 이해CBI 및 PT면접 질문개발 CBI 및 PT면접 과정 실습 및 360 피드백 등 CBI 및 PT면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들.......추천 -
[비공개] 152. ESAB 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 2012년 11월 30일세계 최고를 지향하는 종합용접기업ESAB의 면접관을 대상으로 역량면접 CBI(Competency Based Interview)및 PT면접에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 Competency Based Interview 및 PT면접 에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 CBI과정 및 PT면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복 CBI 및 PT면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 CBI 및 PT면접 평가과제 및 평가지표의 이해CBI 및 PT면접 질문개발 CBI 및 PT면접 과정 실습 및 360 피드백 등 CBI 및 PT면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신.......추천 -
[비공개] 8.채용 질문에 대한 면접관의 평가 - 모라토리엄 경향을 본다
모라토리엄 경향의 정도를 안다걱정스러운 일이있을 경우, 그것이 경제적인 것이나 가족의 일과 같은 「일반적인 것」이 아니라, 너무 섬세하여서 병적인 감각이 보이는 경우에는 문제가 있다.추천 -
[비공개] [시너지레터] 역량면접 가이드 연재⑧
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] 8.채용 질문에 대한 면접관의 평가 - 정사원 고용 시의 질문과 평가..
행동능력 ∙ 적극성을 본다추천
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