-
[비공개] [시너지레터] 왜 5점짜리 척도는 효과가
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [시너지레터] 면접에 바로 활용할 수 있는 면접평가표 29종
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [NEWS 291] 외환은행 면접관 교육 실시_채용컨설팅
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 3월 13일외환은행의 면접위원들을 대상으로면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 ‘채용의 목적과 면접의 중요성’, ‘CS관점의 채용’, ‘회사의 미래를 결정짓는 면접관’, ‘구조화된 면접 시스템 개발’, ‘면접질문 개발’, ‘역량면접과정 및 면접기술’, ‘심층면접과정 및 면접기술’, ‘인성(태도)면접과정 및 면접기술’ '모의면접' 으로진행 하였습니다. 열정적으로 참석해준 외환은행 면접관 여러분 감사합니다. 추천 -
[비공개] [NEWS 290] 유니드 면접관 교육 실시_채용컨설팅
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 3월 12일세계적인 기초 화학 산업 리더 유니드의 면접위원들을 대상으로역량면접 및 심층면접(PT, 토론면접)에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 역량면접 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 §면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 §Assessment Mix Matrix의 이해 및 Fit 이해 §강제배분 이해 및 Post Interview 이해 §채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 §Hiring style test를 통한 면접관의 오류도출 및 면접관 평가오류 제거 §면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don’t §역량/심.......추천 -
[비공개] [NEWS 289] 신세계 이마트 채용컨설팅 진행
인사전문가그룹 시너지컨설팅(대표:이병철) 은 2014년 3월 3일 부터 3월 28일 까지 대한민국 1등 할인점 이마트의 채용프로세스 개선 컨설팅을KICK OFF하였습니다. 이번 프로젝트는 채용프로세스의 신뢰성과 타당성을 높여 적합한 인재 확보를 통해 이마트의 경쟁력 강화 및 기업가치 극대화를 위해 진행될 예정입니다. 금번 채용컨설팅을통하여 채용의 신뢰성과 타당성을 높여 조직에 적합한 Right People을 확보할 수 있는 채용시스템을 구축하고 더불어 면접관 교육을 통한 우수한 면접관을 발굴, 육성하는 컨설팅으로 진행 될 예정입니다. 추천 -
[비공개] [시너지레터] 면접실시 15분 전에 확인하는 채용면접의 급소
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [NEWS 288] 면접관 양성과정 6기 성황리에 마처
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 이병철 대표컨설턴트는2014년 3월 13일 핵심인재 선발을 위한 면접관 양성과정 교육을 성황리에 마쳤습니다.생산성본부 사회능력개발원과 함께 진행되는 이번 양성과정은2013년 2월 1기를 시작으로 2014년2월 13일 5기,동년 3월 13일 6기까지 진행되었으며,동년 9월 18일 7기, 동년 10월 23일 8기 까지 총 8차로하루 8시간동안 한국생산성본부 강의실에서 진행될 예정입니다. 교육 프로그램은 ‘채용의 목적과 면접의 중요성’, ‘CS관점의 채용’, ‘회사의 미래를 결정짓는 면접관’, ‘구조화된 면접 시스템 개발’, ‘면접질문 개발’, ‘역량면접과정 및 면접기술’, ‘심층면접과정 및 면접기술’, ‘.......추천 -
[비공개] [시너지레터] HIRING FOR ATTITUDE SERIES_18...
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [시너지레터] HIRING FOR ATTITUDE SERIES_17...
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [시너지레터] HIRING FOR ATTITUDE SERIES_16...
http://www.thesynergy.co.kr/sub04/sub04_4.asp추천