인사전문가 그룹 시너지컨설팅
사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
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[비공개] [NEWS 271] 한국남부발전 채용컨설팅 진행
시너지컨설팅은 2013년 10월 16일 부터 12월 28일 까지 한국남부발전의 채용프로세스 개선 컨설팅진행 하였습니다. 이번 프로젝트는 채용프로세스의 신뢰성과 타당성을 높여 적합한 인재 확보를 통해 한국남부발전의 경쟁력 강화 및 기업가치 극대화를 위해 진행되었습니다. 금번 채용컨설팅의 중요 내용은 1. 스펙초월 기반의채용프로세스 수립 2.채용전략 수립 3. 역량진단 및 능력고사 실시 4.역량면접 면접스킬 및 질문도출 5.경영진면접 스킬 및 질문 도출 및 검증 6. 소셜리크루팅 1, 2, 3차 라운드 진행 7. 사회형평채용 8. 합숙면접 등을 통하여 채용의 신뢰성과 타당성을 높여 조직에 적합한 Right People을 확보할.......추천 -
[비공개] [NEWS 271] 한국남부발전 채용컨설팅 진행
시너지컨설팅은 2013년 10월 16일 부터 12월 28일 까지 한국남부발전의 채용프로세스 개선 컨설팅진행 하였습니다. 이번 프로젝트는 채용프로세스의 신뢰성과 타당성을 높여 적합한 인재 확보를 통해 한국남부발전의 경쟁력 강화 및 기업가치 극대화를 위해 진행되었습니다. 금번 채용컨설팅의 중요 내용은 1. 스펙초월 기반의채용프로세스 수립 2.채용전략 수립 3. 역량진단 및 능력고사 실시 4.역량면접 면접스킬 및 질문도출 5.경영진면접 스킬 및 질문 도출 및 검증 6. 소셜리크루팅 1, 2, 3차 라운드 진행 7. 사회형평채용 8. 합숙면접 등을 통하여 채용의 신뢰성과 타당성을 높여 조직에 적합한 Right People을 확보할.......추천 -
[비공개] [NEWS 270] 태도를 중심으로 한 '면접의 교과서' 발간
시너지컨설팅 이병철 대표는 2014년 1월 새로운 채용트랜드를 제시할 태도를 중심으로 한 면접의 교과서를 발간하였습니다. 이 책은 태도를 기반으로한 채용 방법에 대해 상세한 설명과 절차를 잘 설명해 주고 있다. 지금부터는 훌륭한 인재를 고르는 기준이 스펙(specification)이 아니라 태도라는 것을 알게 될 것이다. 어떤 사람이 우리 회사에서 120%의 능력을 발휘할 수 있는 인재인지 태도를 보고 판단하게 할 수 있도록 해 주는 책이다. 최고의 기술과 최상의 태도를 갖춘 《갈색 반바지》채용에 관한 혁신적인 접근법! ‘갈색 반바지’란 도대체 무엇인가? 이제부터 대한민국의 면접 문화를 바꾸자! 채용시스템 중에서 가.......추천 -
[비공개] [NEWS 270] 태도를 중심으로 한 '면접의 교과서' 발간
시너지컨설팅 이병철 대표는 2014년 1월 새로운 채용트랜드를 제시할 태도를 중심으로 한 면접의 교과서를 발간하였습니다. 이 책은 태도를 기반으로한 채용 방법에 대해 상세한 설명과 절차를 잘 설명해 주고 있다. 지금부터는 훌륭한 인재를 고르는 기준이 스펙(specification)이 아니라 태도라는 것을 알게 될 것이다. 어떤 사람이 우리 회사에서 120%의 능력을 발휘할 수 있는 인재인지 태도를 보고 판단하게 할 수 있도록 해 주는 책이다. 최고의 기술과 최상의 태도를 갖춘 《갈색 반바지》채용에 관한 혁신적인 접근법! ‘갈색 반바지’란 도대체 무엇인가? 이제부터 대한민국의 면접 문화를 바꾸자! 채용시스템 중에서 가.......추천 -
[비공개] [NEWS 269] 보훈공단 채용컨선팅 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표:이병철)은 2013년 12월 17일 보훈공단 부산보훈병원, 광주보훈병원, 대구보훈병원, 대전보훈병원의 신입 간호사채용면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 보훈공단의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보와 적합성 파악을 위해 실시된 이번채용컨설팅은역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [NEWS 268] 킨텍스(KINTEX) 채용컨선팅 면접관 교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 2013년 12월 17일 KINTEX 한국국제전시장의 핵심 간부를 대상으로인성면접에 대한 면접관 교육을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 인성면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 인성면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복 인성면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 인성면접의 평가과제 및 평가지표의 이해 인성면접의 질문개발 등 인성면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 제공 하였습니다. 열정.......추천 -
[비공개] [NEWS 267] 광물자원공사 채용컨선팅 면접관 교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 2013년 12월 16일한국광물자원공사의 핵심 간부 및 임원을 대상으로역량 및 인성면접에 대한 면접관 교육을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 역량면접 및 인성면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 역량면접및 인성면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복 역량면접및 인성면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 역량면접및 인성면접의 평가과제 및 평가지표의 이해 역량면접및 인성면접의 질문개발 등 역량면접및 인성면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관.......추천 -
[비공개] [NEWS 266] 수협중앙회 채용컨선팅 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표:이병철)은 2013년 12월 5일 ~ 6일 양일간 수협중앙회신입사원 채용면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 수협중앙회의 면접 평가의 공정성과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번채용컨설팅은역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [NEWS 265] 교촌치킨 채용컨선팅 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2013년 11월27일교촌치킨의 팀장 및 면접관을 대상으로 태도면접에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다.이날 교육을 진행한 이병철 대표는실질적으로발휘될면접기술을비롯하여 아래와 같이 태도면접에 대한 다양한 기법들을 강의하였습니다. SECTION내용교육방법S1. 채용의 목적과 면접의 중요성ㆍ채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식ㆍ면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식ㆍAssessment Mix Matrix의 이해 및 Fit 이해ㆍ채용의 교과서ㆍSub Noteㆍ면접관 교육 DVDS2. 회사의 미래를 결정짓는 면접관ㆍHiring S.......추천 -
[비공개] [NEWS 264] SPC그룹 채용컨선팅 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2013년 11월26일SPC그룹의 팀장 및 면접관을 대상으로 태도면접에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다.이날 교육을 진행한 이병철 대표는실질적으로발휘될면접기술을비롯하여 태도면접에 대한 다양한 기법들을 강의하였습니다. S1. 채용의 목적과 면접의 중요성 S2. 회사의 미래를 결정짓는 면접관 § 채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 § 면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 § Assessment Mix Matrix의 이해 및 Fit 이해 § Hiring Style Test ® 를 통한 면접관의 오류 도출 § 도출된 오.......추천
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