인사전문가 그룹 시너지컨설팅은 (대표:이병철) 2014년 5월15, 16일양일간 한국기술교육대학교의채용면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. UST과학기술연합대학원대학교의 면접 평가의 공정성 과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번채용컨설팅은역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 5월 15일 한화건설의 면접위원들을 대상으로직무역량 기반 채용을 위한면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. ​ 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1.면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 2. Assessment Mix Matrix의 이해 및 Fit 이해 3. 채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 4. Hiring style test를 통한 면접관의 오류도출 및 면접관 평가오류 제거 5.면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don’t 6. 직무기반 역량 면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복 7. 직무기반 역량 면접의 기술, 질문.......

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인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2014년 5월 9일SK케미칼의 면접관을 대상으로 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 트레이닝 배경 ▪ 평가자들은 ▷ 지원자들의 행동을 정확히 관찰할 수 있어야 하고, ▷ 관찰한 내용을 일정한 방법으로 기록하여야 하고, ▷ 기록된 행동들을 각 평가차원 별로 분류해야 하고, ▷ 지원자들의 수행 수준을 판단해야 하고, ▷ 다른 평가자들에게 자신의 관찰내용을 전달할 수 있어야 한다. ​트레이닝 목표 ▷ 해당 산업에 필요한 적합한 인재의 평가차원을 숙지하고 ▷ 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정, 기록방법, 피드백 제공 방법 등의 교육을 통해 ▷ 평가수준을 맞추기.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은전문지식의 솔루션화를 통한 헬스케어의 선두주자 중외정보기술의 면접관을 대상으로Simulation exercises및 Personal History Interview에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는Simulation exercises 및 Personal History Interview에대한 구체적인 면접기술을 비롯해 Simulation exercises 및 Personal History Interview 과정의 올바른 이해 및 평가 오류 극복, Simulation exercises 및 Personal History Interview 의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬, 평가과제 및 평가지표의 이해, Simulation exercises 및 Personal History In.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 4월 18일 한화S&C의 면접위원들을 대상으로직무역량 기반 채용을 위한면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. ​ 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1.면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 2. Assessment Mix Matrix의 이해 및 Fit 이해 3. 채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 4. Hiring style test를 통한 면접관의 오류도출 및 면접관 평가오류 제거 5.면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don’t 6. 직무기반 역량 면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복 7. 직무기반 역량 면접의 기술, 질.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 4월 18일스포츠패션그룹 데상트 코리아의면접위원들을 대상으로역량 및 태도기반 채용을 위한면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. ​ 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1.면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 2.채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 3.면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don’t 4.태도 및 역량면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복 5. 태도 및 역량면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 6. 직무기반 역량 면접의 출제 주제(질문과 대답) 이해등 직무역량 기반.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 4월 17일 한화호텔&리조트의 면접위원들을 대상으로직무역량 기반 채용을 위한면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. ​ 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1.면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 2. Assessment Mix Matrix의 이해 및 Fit 이해 3. 채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 4. Hiring style test를 통한 면접관의 오류도출 및 면접관 평가오류 제거 5.면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don’t 6. 직무기반 역량 면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복 7. 직무기반 역량 면접의.......