-
[비공개] [면접관트레이닝DVD]7. 면접관 평가오류
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [면접관트레이닝DVD]6. 면접에서 주의할 일
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [면접관트레이닝DVD]5. Tips for an effective N..
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [면접관트레이닝DVD]3. 면접관과 기업이미지
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [면접관트레이닝DVD]2. 면접의 목적
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [면접관트레이닝DVD]1.CS관점의 채용활동의 중요성
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] 조직몰입과 업무성과는 비례하지 않는다.
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] [NEWS 316] SPC그룹 면접관 교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 5월 28일 SPC그룹의 면접위원들을 대상으로상반기 신입사원채용을 위한면접관트레이닝을 실시하였습니다. 이날 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1.면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 2.채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 3.면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don’t 4. 직무기반 역량 면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복 5. 직무기반 역량 면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 6. 직무기반 역량 면접의 출제 주제(질문과 대답) 이해 7. 지원자 답변에 대한 평정기준 도.......추천 -
[비공개] [NEWS 315] 메가스터디 면접관 교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 5월 23일 메가스터디의 면접위원들을 대상으로직무역량 기반 채용을 위한면접관트레이닝을 실시하였습니다. 이날 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1.면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 2. Assessment Mix Matrix의 이해 및 Fit 이해 3. 채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 4. Hiring style test를 통한 면접관의 오류도출 및 면접관 평가오류 제거 5.면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don’t 6. 직무기반 역량 면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복 7. 직무기반 역량 면접의 기술, 질.......추천 -
[비공개] [NEWS 314] 케이씨텍 면접관교육 실시_채용컨설팅
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2014년 5월 22일 반도체 및 FPD장비 전문기업 케이씨텍의 대표이사 및 임원 면접관을 대상으로CBI 및 Personal History Interview에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는CBI 및 Personal History Interview에대한 구체적인 면접기술을 비롯해 CBI 및 Personal History Interview 과정의 올바른 이해 및 평가 오류 극복, CBI 및 Personal History Interview 의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬, 평가과제 및 평가지표의 이해, CBI및 Personal History Interview 질문개발,실습 및 360 피드백 등CBI 및 Personal History Inter.......추천