인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2015년 11월 12일 키움증권의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관트레이닝 / 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 면접관트레이닝 / 면접관교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식2. 채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식3. 면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복4. 면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬5. 면접 주제(질문과 대답) 출제 및 이해6. 지원자 답변에 대한 평정기준 도출7. 면접관 및 면접단계 별 신뢰도 및 타당성 확보 방법 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2015년 11월 12일 강동어린이회관에서 강동구 관내 어린이집 원장과 주임교사들을 대상으로 리더십 교육을 실시하였습니다. 이날 리더십 교육을 진행한 이병철 대표는 구체적인 리더십 기술을 비롯해 STEP1. 업의 이해 - 우리 업의 본질은? - 교사와의 매개체는? - 나는 업의 본질을 이해하고 있는가? STEP2. 사람의 이해 - 외부 환경변화에 따른 직장에 대한 인식 - 역할변화에 따른 관점의 객관화 - 사람은 변화하지 않는다. STEP3. 내 자신의 이해 - 당신은 관리자인가? 리더인가? - 셀프 진단을 통한 리더십 스타일 이해 - 리더의 사명이해 STEP4. 팀 빌딩 - 구성원과 신뢰 쌓기 - 커뮤니케이.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2015년 11월 12일 코리안리재보험의 면접위원들을 대상으로 우수인재 선발을 위한 neo 신언서판 면접관트레이닝 / neo 신언서판 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 neo 신언서판 면접관트레이닝 / neo 신언서판 면접관교육을 진행한 이병철 대표는 실질적으로 발휘될 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 CS 면접의 중요성 2. 면접시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 3. Assessment Matrix Mix의 이해 4. Hriring Style Test ®를 통한 면접관 오류도출 및 평가오류 제거 5. 면접관의 역량, 요건, 전략, 기술 6. 역량면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복 7. 역량면접의 기술, 질문, 관.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표:이병철)은 2015년 11월 11일(수) 한국무역정보통신의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국무역정보통신의 면접 평가 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 전문면접관 파견은 neo 신언서판(身言書判) 기반의 태도면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표:이병철)은 2015년 11월 11일(수) 수협중앙회의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 수협중앙회의 면접 평가 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 전문면접관 파견은 neo 신언서판(身言書判) 기반의 태도면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2015년 11월 11일 동희그룹의 면접위원들을 대상으로 우수인재 선발을 위한 7차 neo 신언서판 면접관트레이닝 / neo 신언서판 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 neo 신언서판 면접관트레이닝 / neo 신언서판 면접관교육을 진행한 이병철 대표는 실질적으로 발휘될 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 CS 면접의 중요성 2. 면접시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식 3. Assessment Matrix Mix의 이해 4. Hriring Style Test ®를 통한 면접관 오류도출 및 평가오류 제거 5. 면접관의 역량, 요건, 전략, 기술 6. 역량면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복 7. 역량면접의 기술, 질.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2015년 11월 5일 ~ 11월 6일 양일간 한국무역보험공사의 NCS 기반 능력중심 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국무역보험공사의 면접 평가의 공정성과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2015년 11월 5일 S-OIL(에쓰오일)의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관트레이닝 / 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 면접관트레이닝 / 면접관교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접 시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식2. 채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식3. 면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복4. 면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬5. 면접 주제(질문과 대답) 출제 및 이해6. 지원자 답변에 대한 평정기준 도출7. 면접관 및 면접단계 별 신뢰도 및 타당성 확보 방법 등 역량 및 태도기반 채용 면.......