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[비공개] [면접관파견] 590. 한국수자원공사 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 2월 26일(금) 한국수자원공사 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국수자원공사의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 589. 보험연수원 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 2월 25일 최고의 보험·금융교육을 위한 보험연수원의 면접위원들을 대상으로 태도면접에 대한 면접관교육 / 면접관트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관교육 / 면접관트레이닝을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don’t 2. 태도면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복 3. 태도면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 4. 태도면접의 출제 주제(질문과 대답) 이해 5. 지원자 답변에 대한 평정기준 도출 6. 면접의 양호도 검증 7. 면접관 및 면접단계 별 신뢰도 및 타당성 확보 방법 등 태도면.......추천 -
[비공개] [시너지컨설팅 채용컨설팅 및 파견] 588. 교통안전공단 2016년도..
인사전문가그룹 시너지컨설팅(대표:이병철) 은 2016년 2월 19일 ~ 20일 양일간 교통안전공단 2016년도 상반기 채용 단체면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 이번 채용 컨설팅은 1. 공단 NCS 기반 직무수행능력 평가에 적합한 위원풀 구성 2. 면접위원 선정 및 교육 3. 면접전형 준비 및 운영 등 교통안전공단에 적합한 Right People을 확보하기 위한 시스템을 구축하고, 선발의 신뢰성과 타당성을 높이는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 587. 한라그룹 해외주재원 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 2월 16일 한라그룹 해외주재원 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관교육 / 면접관트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관교육 / 면접관트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 현지인 채용전략 수립 3. 역량면접과정 및 면접기술 4. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관교육 / 면접.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 586. 한국에너지기술연구원 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표: 이병철)은 2016년 1월 26일 ~ 1월 28일 미래의 행복사회를 열어가는 한국에너지기술연구원의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국에너지기술연구원의 면접 평가의 공정성과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번 전문면접관 파견은 태도면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 585. 전북은행 신임 지점장 리더십 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 1월 16일 전북은행 신임 지점장들을 대상으로 리더십 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 리더십 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 구체적인 리더십 기술을 비롯해 STEP1. 업의 이해 - 우리 회사는 무엇을 하는 회사입니까? - 고객와의 매개체는? - 나는 업의 본질을 이해하고 있는가? STEP2. 사람의 이해 - 외부 환경변화에 따른 직장에 대한 인식 - 역할변화에 따른 관점의 객관화 - 사람은 변화하지 않는다. STEP3. 내 자신의 이해 - 당신은 어떤 리더인가? - 셀프 진단을 통한 리더십 스타일 이해 - 리더의 사명이해 STEP4. 팀 빌딩 - 구성원과 신뢰 쌓기 - 커뮤니케이션 스킬 - 갈등관리.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 584. 대학 취업진로지도전문과정(2기) 교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2016년 1월 14일 대학(교) 취업진로지도분야 교수 및 업무 담당자들을 대상으로 대학 취업진로지도전문과정(2기)을 실시하였습니다. 이 날 강의를 진행한 이병철 대표컨설턴트는 직무역량강화, 업무효율성 제고, 취업 경쟁력 향상을 통한 취업전문가 양성 및 NCS기반 능력중심 채용, 일·학습병행제 도입 등 국제사회 변화에 적극적으로 대응하는 글로벌 인재양성을 위한 교육체계화 및 전문역량교육을 진행하였습니다. 1. 국가직무능력표준(NCS) 추진배경 및 개념 2. 국가직무능력표준(NCS)의 활용 및 사례 3. 국가직무능력표준(NCS) 채용방안 4. NCS 기반 채용 추진배경 및 변경 내용 이해 5. NCS .......추천 -
[비공개] [면접관교육] 583. 특허정보진흥센터 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 1월 12일 세계 최고 수준의 글로벌 특허정보서비스 전문기관 특허정보진흥센터의 면접위원들을 대상으로 관리직 채용을 위한 면접관트레이닝 / 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 면접관트레이닝 / 면접관교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 회사의 미래를 결정짓는 면접관 4. 인성/역량면접과정 및 면접기술 5. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 6. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 582. 다스 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 1월 8일 자동차시트 분야를 선도하는 글로벌 기업 다스의 면접관들을 대상으로 관리직 채용을 위한 면접관트레이닝 / 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 면접관트레이닝 / 면접관교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 회사의 미래를 결정짓는 면접관 4. 전공역량면접과정 및 면접기술 5. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 6. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 관리직 채용을 앞둔.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 581. 경신 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 1월 7일 전자, 커넥터, 친환경 제품의 개발하는 기업 경신의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관트레이닝 / 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 면접관트레이닝 / 면접관교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 회사의 미래를 결정짓는 면접관 4. 인성/PT면접과정 및 면접기술 5. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 6. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞.......추천