채용 과정에서 발생하는 6가지 오류 적절한 채용전략이나 합리적인 채용 프로세스 운영이 없이는 된 인재 선발이 있을 수 없다. 그리고 잘못된 채용결정은 조직에 많은 비용을 가져온다. 채용 과정에서 발생할 수 있는 대표적인 오류들을 살펴보고 동일한 오류를 범하지 않도록 채용 전략과 프로세스를 정비해야 할 것이다. 합리적인 채용은 회사를 강하고, 건강하고, 생산적이며 경쟁적인 조직으로 만든다.. • 오류 1. 채용 원칙을 가지고 지원자 1차 선별을 하지 않는다. 면접자를 결정하기 위해서 수많은 이력서를 1차적으로 선별해 내는 작업이 채용에서는 가장기초적으로 진행되는 것이다. 그러나 일관된 원칙을 가지.......