[전직가이드] 자기소개서 샘플-2 한결 같은 사람이 되자! < 저는 이런 강점이 있으며, 입사 후 이런 역량을 발휘할 수 있습니다. > 1.사업초기의 성장하는 법인조직에서 근무한 경험이 있습니다. 2.다수의 직영점을 오픈과 관련된 회계, 세무 지원에 관한 업무를 할 수 있습니다. 3.전산회계, 전산세무에 대한 프로그램(오라클 ERP)을 경험 하였습니다. 4.자체 결산업무를 총괄 진행하여 3회 수행한 경험이 있습니다. 5.자체 세무신고업무의 총괄 진행을 할 수 있습니다. 6.제조업, 서비스업 등 국세, 지방세 업무(소명자료 제출 , 신고업무) 등에 경험이 있습니다. 7.급여업무, 퇴직금업무에 관한 업무를 처.......

[전직가이드] 자기소개서 샘플_1 "정직하자. 다른 모든 것과 타협할 지라도 자신과는 타협하지 말자" [가치관 / 생활방식/ 성격의 장단점] 타인의 충고와 비난을 자기 계발의 기회로 삼으며 갈등상황마다 질질 끌지 않고 결정을 내려 결과에 책임을 집니다. 느닷없이 들이 닥치는 난관 앞에서는 "No Problem" 이라고 말할수 있는 용기와 패기를 갖고 있습니다. 경솔하지는 않으나 성미가 급한 편이고 종종 솔직한 심정으로 던진 말에 직선적이라는 충고를 듣기도 합니다. 그러나 Sales 담당을 하면서 회사 업무를 할 때는 나를 버리고 회사가 되어야 한다는 마음가짐을 가지고 있습니다. [담당업무 및 경험/지식/노하우] 한.......

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자기소개서에도 기본은 있다.(경쟁력 있는 자기소개서) 논문을 작성할 때 기본적인 서론, 본론, 결론의 전개패턴이 있는 것처럼 자기소개서에도 기본적으로 갖춰야 할 전개패턴이 있다. 몰론, 자칫 개성 없는 자기소개서가 만들어 질 수도 있지만 전개방식의 만전을 기한다는 차원에서 기본적인 사항은 갖춰주는 것이 좋다. 헤드라인을 만들어라 응시자들의 자기소개서를 다 읽어보는 기업의 채용담당자는 몇이나 될까? 사실 대부분의 지원서들이 대충 읽혀지는 것이 현실이다. 수백장의 지원서를 검토해야 하는 채용담당자로서는 많은 지원서가 그저 곤혹스럽기만 하다. 그렇기 때문에 남들보다 조금이라도 더 기회를 얻으려면 채용.......

서류전형에 통과하는 이력서 작성법 앞에서도 언급했듯이 신입사원과 달리 경력사원 채용 시 서류전형의 핵심은 바로 경력이다. 기업이 직원 선발에서 가장 중요한 평가 항목은 즉시 활용이 가능한 업무 능력이다. 실제로 회사생활을 통해 어떤 경험과 성과를 냈는지를 집중적으로 평가한다. 그러므로 경력자의 이력서는 단순히 나열형 이력서 보다는 구체적인 이력서 작성이 중요하다. 첫 대면에 승부를 걸어라 전직자에게 “당신의 이력서에는 제목이 있습니까?”라고 물으면 대부분의 사람들은 의아해 한다. 인사담당자가 당신의 이력서를 보는 시간은 10초 전후 이다. 다시 말하자면 10초 이내에 당신의 모든 것을 보여줘야 하.......

차별화 하지 않으면 당신의 이력서는 버려진다. 인사담당자에게 나의 이력서가 보여지는 시간은 평균 10초! 남들과 같다면 결코 선택 받을 수 없다. 차별화된 전략으로 서류전형을 통과하자. 이력서, 자기소개서, 직무경력서 그리고 커버레터에 해당하는 인사장 이 네가지 서류에, 자신에게는 어떤 일이 가능한가를 구체적으로 나타내는 것이 서류전형을 통과하기 위한 포인트다. 이력서는 최초의 얼굴 필기시험이 없는 경력자 채용의 경우 제출된 서류는 기업에게 본인보다 먼저 선을 보이는 응시자의 최초 얼굴이며 작성자의 학력, 경력, 특기사항 등을 파악할 수 있는 기록이다. 아무리 자신의 장점을 어필하려고 해도 서류전형에.......

기업은 경력자 채용에서 무엇을 바라나 기업이 경력자 채용에서 요구하는 것은 특정한 능력이나 기술이 몸에 베어있어 실무에 즉시 투입 가능한 인재를 찾고 있다. 더불어 조직문화를 이해하고, 사회성이 있는 인물을 찾고 있다. 기업이 경력자에게 요구하는 것은? 경력자를 채용하는 것과 신입사원을 채용하는 것에는, 기업입장에서는 큰 차이가 있다. 신입사원 채용의 경우에는 “훗날 우수한 인재로 성장하여 회사에 얼마만큼 공헌해 줄 것인가?”가 기준이 된다. 기업은 신입사원이 입사하여 금방 일에 성과를 보일 것이라고 생각하지 않는다. 어차피 1년 또는 2년 정도의 장래에 기대하며, 그 기업의 특색에 맞춰 하나에서부터.......