시너지컨설팅은 2012년 11월 16일 부터 12월 22일 까지 현대종합상사의 채용프로세스 개선 컨설팅 Kickoff를 하였습니다. 이번 프로젝트는 채용프로세스의 신뢰성과 타당성을 높여 적합한 인재 확보를 통해 현대종합상사의 경쟁력 강화 및 기업가치 극대화를 위해 진행되었습니다. 금번 채용컨설팅의 중요 내용은역량기반의 채용프로세스 수립, 공통역량도출, 채용전략 수립, 집단토론 면접스킬 및 질문도출, PT면접 스킬 및 질문 도출 및 검증 등을 통하여 채용의 신뢰성과 타당성을 높여 조직에 적합한 Right People을 확보할 수 있는 채용시스템을 구축하고 우수한 면접관을 발굴, 육성하는 컨설팅 입니다.&#.......

시너지컨설팅은 2012년 11월 15 주식회사 대상의 임원 면접관을 대상으로인성면접 수행에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 인성면접에 대한 구체적인 면접기술및 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 임원 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 제공 하였습니다.  교육의 주요 내용은 대상의 Needs와 선진사례를 통한 가설적 이슈와 이슈 해결 시 핵심성공요인(Best Practice)을 분석 ①면접관 트레이닝을 통한 직무적합성,조직적합성 판단이 가능한 Competency Based Interview Skill up②대상 면.......

임기응변 능력을 본다 다음으로는 「곤란하면 아무것도 할 수 없게 되는 타입인지」 「즉시 판단할 수 있는 타입인지」 등을 간파한다. 실제 직장에서, 「만일의 경우」라고 하는 일은 상당히 많다. 기계가 멈추었다나, 고장이 났다거나, 자재가 부족하다거나 납기에 맞출 수 없다, 손님이 부상을 당했다, 상품이 도착하지 않는다, 노동자 피해 보상 보험 사고가 일어났다, 정전이 발생했다는 등의 긴급사태가 이렇게 많을까라고 생각할 정도로 존재한다. 그럴 때, 상황을 잘 이해해, 냉정하고 빠르게 대응할 수 있는 사람이지 않으면, 중요한 일을 맡길 수 없다. 「맡길 수 있다」는 말은, 일을 할 수 있을지 어떨지 만으로 결.......

생각을 전하는 방법을 안다설명이나 말투가 차가워 인간미가 느껴지지 않는다

대화 능력의 정도를 안다 부하를 움직이는데도 고객을 끌어당기는데도, 혹은 거래처에 동의를 구하는데도, 대화 능력 ∙ 설득력만큼 중요한 것은 없을 것이다. 세계적 명저인 데일 카네기의 「사람을 움직인다」에도, 그것은 강조되고 있다. 단, 주의점이 있다. 대화 능력이나 설득력 등은 상대방을 납득시키고 행동을 하게 하는 말하는 방식을 취할 수 있는 능력이기 때문에, 결코 화술이 교묘하다거나, 정리 방법이 능숙하다거나, 청산유수처럼 이야기할 수 있거나, 빈틈을 잡는 방법이 능숙하다는 테크닉이 아니다. 그런데, 일반적으로는 이것을 오해해 「그 사람은 이야기 하는 것이 능숙하다」 「말하는 방식이 능숙하.......

시너지컨설팅은 2012년 11월 13일 제지산업의 리더 무림제지의 면접관을 대상으로 역량면접 CBI(Competency Based Interview)에 대한 채용컨설팅 및 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 Competency Based Interview 및 집단토론면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 CBI과정의 올바른 이해 및 평가 오류 극복, CBI면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬, CBI론면접 평가과제 및 평가지표의 이해, CBI 질문개발, CBI 과정 실습 및 360 피드백 등 CBI진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Pl.......

인품 ∙ 자기 인식도를 안다 Key point ○ 질문에 대한 대답에서 알 수 있는 「일을 잘 할 수 있는 지원자」 ∙다른 사람의 의견을 솔직하게 들을 수 있다 ∙이전 회사나 상사의 악담을 하지 않는다 ∙적절한 자기 PR을 간단히 할 수 있다 ∙겸허한 자세를 유지하고 있다 ∙일과 관련하여 자기 주장을 할 수 있다 X 질문에 대한 대답에서 알 수 있는 「일을 잘 할 수 없는 지원자」 ∙자신이 나쁜 사람이 되는 일은 절대 없을 것 같다 ∙전 회사 혹은 상사의 악담을 열성적으로 이야기한다 ∙짐작이 가지 않는 자기PR을 하거나 전혀 자기 PR을 할.......

시너지컨설팅은 2012년 11월 12일금융결제원의 면접관을 대상으로 역량면접 CBI(Competency Based Interview)및 집단토론면접에대한 채용컨설팅 및 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 Competency Based Interview 및 집단토론면접에대한 구체적인 면접기술을 비롯해 CBI과정 및 토론면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복, CBI 및 토론면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬, CBI 및 토론면접 평가과제 및 평가지표의 이해, CBI 및 토론면접 질문개발, CBI 및 토론면접 과정 실습 및 360 피드백 등 CBI 및 토론면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원.......