인사전문가 그룹 시너지컨설팅
사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
"인사전문가 그룹 시너지컨설팅"
3440
-
[비공개] [면접관파견] 600. 한국수자원공사 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 16일(수) 한국수자원공사 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국수자원공사의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 599. 한국산업단지공단 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 16일(수) 한국산업단지공단 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국산업단지공단의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관파견] 598. 한국수자원공사 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 15일(화) 한국수자원공사 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국수자원공사의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 597. 한국산업단지공단 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 15일(화) 한국산업단지공단 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국산업단지공단의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 596. 한국산업단지공단 NCS기반 능력중심 면접관교육..
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 15일 한국산업단지공단의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 NCS기반 능력중심 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 NCS기반 능력중심 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. NCS기반 면접과정 및 면접기술 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공을 실시하였습니다. 열정적으로 NCS기반 능력중심 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주신 한국산.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 595. 타라그룹 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 12일 타라그룹의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 인성/역량면접과정 및 면접기술 3. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 4. 인터렉티브 모의면접 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 594. 한국남동발전 NCS기반 능력중심 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 11일 한국남동발전의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 NCS기반 능력중심 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 NCS기반 능력중심 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 회사의 미래를 결정짓는 면접관 4. 인터뷰 준비하기 / 수행하기 / 평가하기 5. NCS의 개념 및 활용 6. 우리기관의 NCS채용 프로세스 이해하기 7. NCS기반 면접과정 및 면접기술 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 593. 한국남동발전 면접관교육
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 10일 한국남동발전의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 회사의 미래를 결정짓는 면접관 4. 인터뷰 준비하기 / 수행하기 / 평가하기 5. NCS의 개념 및 활용 6. 우리기관의 NCS채용 프로세스 이해하기 7. NCS기반 면접과정 및 면접기술 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 592. 한국원자력통제기술원 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 3월 4일 국내 유일의 핵비확산 및 핵안보 전문연구기관 한국원자력통제기술원 면접위원들을 대상으로 태도면접에 대한 면접관교육 / 면접관트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관교육 / 면접관트레이닝을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 회사의 미래를 결정짓는 면접관 3. 우리 회사의 면접방식 활용법 이해하기 4. 지원서를 통한 프로파일링 기법 이해하기 5. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 6. 답변 평가 가이드라인 및 평가표 개발 등 태도면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 면접관트레이닝 / 면접관교.......추천 -
[비공개] [리더십교육] 591. ○○기업 리더십 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 2월 26일(금) ○○기업 신입 리더들을 대상으로 디퍼런트 리더십 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 디퍼런트 리더십 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 구체적인 리더십 기술을 비롯해 STEP1. 업의 이해 - 우리 업의 본질은? - 소비자와의 매개체는? - 나는 업의 본질을 이해하고 있는가? STEP2. 사람의 이해 - 외부 환경변화에 따른 직장에 대한 인식 - 역할변화에 따른 관점의 객관화 - 사람은 변화하지 않는다. STEP3. 내 자신의 이해 - 당신은 관리자인가? 리더인가? - 셀프 진단을 통한 리더십 스타일 이해 - 리더의 사명이해 STEP4. 팀 방향정립 - 팀 미션/비전 이해 및 전파 - 팀 목.......추천
1510개
1065117개
718755개
