"인퓨처컨설팅 유정식"
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[비공개] 생체시계를 잘 보고 행동해야 하는 이유
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); '아침형 인간'이라는 말이 한때 유행처럼 번졌고, 요즘엔 (약간 한물 가긴 했으나) '미라클 모닝'이라고 해서 아침 일찍 하루를 시작하는 것이 성공의 지름길인 양 소개되고 있습니다. 물론 그 취지는 십분 동의하지만, 사람마다 나름의 생체리듬이 있습니다. 올빼미형으로 살아야 더 효율적이고 더 많은 성과를 얻는 사람도 분명 있거든요. 저도 그런 유형입니다. 아침형 인간은 죽었다 깨도 못되죠. 그 이유는 '선호하는 생체리듬'은 상당부분 '유전'되는 것이.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] 나는 '조용한 해고'를 당한 게 아닐까?
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 지난 번에 '조용한 승진'의 의미와 '조용한 승진을 당하고 있는지 판단할 수 있는 법'에 대한 이야기를 했는데요, 오늘은 '조용한 해고(Quiet Firing)'에 대해 말해 볼까 합니다. '조용한 해고'란 진짜로 해고된 것은 아니지만 리더가 자신을 '없는 사람' 혹은 투명인간 취급하는 것을 말합니다. '혹시 내가 조용한 해고를 당한 것은 아닌지' 판단할 수 있는 방법은 무엇일까요? 다음 중에 몇 가지가 해당되는지 판단해 보세요. 1. 상사가 내가.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] 나한테 일 많이 시키는 상사에게 어떻게 말할까?
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 상사가 유독 여러분에게만 일을 많이 시키는 바람에 며칠밤을 야근하고 주말에도 제대로 쉬지 못한 경험이 있는지요? 아니면, 동료가 처리하지 못한 일까지 (상사의 요청으로) 떠안는 경우도 굉장히 자주 있지는 않나요? 이렇게 과중한 업무량에 허덕이면 머지않아 번-아웃될 것이고, 이건 여러분 본인에게나, 팀에게나 결코 좋지 않습니다. 이럴 때 어떻게 대처하는 것이 좋을까요? 문제 해결을 위해 상사가 어떻게 대화해야 할까요? 회의 일정을 잡으세요: 바쁜 시.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] 영화만 봐도 경영을 배울 수 있어요
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 오늘은 금요일입니다. '유정식의 경영일기'를 매일 연재하다보니 일주일이 정말 빨리 지나가는 느낌입니다. 오늘은 머리를 식히는 의미에서 '경영의 시사점을 얻을 수 있는 영화와 드라마'를 추천할까 합니다. 주말에 한두 편 보면서 재미도 얻고 교훈도 얻어보시기 바랍니다. (이 다섯 편의 영화 혹은 드라마는 '주간 유정식' 독자들에게 이미 추천한 것들입니다) 에베레스트 (2015) (넷플릭스) 에베레스트는 이제 전문 산악인들의 도움을 받아 일반인들도 등반할.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] '조용한 승진'을 당한 건 아니시죠?
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); '조용한 퇴사(Quiet Quitting)'이라는 말이 한동안 유행했습니다. 실제로 회사를 그만둔 것은 아니지만, 딱 할일만 하고 더 이상은 하지 않으려는 상태가 바로 '조용한 퇴사'입니다. 그런데 '조용한 승진(Quiet Promoting)'이란 말도 있다는 것을 아시나요? 사장이 일 잘하는 직원을 위해서 남들 몰래 직급이나 직책을 올려 주고 보상도 그에 따라 지급하는 게 조용한 승진일까요? 그러면 좋게요? '조용한 승진'이란 부정적 의미를 가지.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] 이런 피드백은 무시해도 좋아요
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 피드백을 잘 하고 잘 받는 것이 성과 창출과 개인의 역량 향상에 도움이 된다는 사실을 부정할 사람은 이제 없을 겁니다. 하지만 그렇다고 해서 모든 피드백을 똑같은 비중으로 받아들일 필요는 없습니다. 개중에는 무시해도 좋을, 오히려 도움이 전혀 안 되는 피드백이 있으니까요. 어떤 피드백을 무시해도 좋을까요? 첫째, 막연한 피드백 : 정확하게 무엇을 말하는지 알 수 없는 피드백이라면, 특별한 근거 없이 그냥 느낌이 그렇다는 식의 피드백은 들을 필요가 .. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] 훌륭한 리더라면 절대 '이 질문'을 하지 마세요
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 어떤 리더가 좋은 리더인지 그렇지 않은 리더인지 바로 파악할 수 있는 방법에 대해 여러 사람들이 각자의 의견을 제시해 왔는데요, 오늘은 그 중에서 제프 스마트(Geoff Smart)의 의견을 여러분에게 알려 드리겠습니다. 약간은 논란을 일으킬 만한 의견이긴 합니다. 그는 30년 동안 자신의 관찰과 경험을 통해 이렇게 말합니다. 훌륭한 리더는 "직원들에게 어떻게 동기를 부여하나요?"라는 질문을 하지 않는다. 그는 이렇게 질문을 던진다는 것 자체가 '.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] 일이 왕창 몰리면 '이 사람'을 떠올리세요
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 여러 가지 일들이 한꺼번에 발생하면 무엇부터 처리해야 하는지 정신이 혼미해질 때가 있을 겁니다. 이걸 하다보면 저걸 해야겠고, 저걸 하다보면 또 이걸 해야겠어서 결국은 아무것도 하지 않고 멍때리는 경우도 있을 겁니다. 여러분만 그런 게 아닙니다. 저도 종종 그렇거든요. 이렇게 여러 일들이 한꺼번에 나를 덮칠 때, 무슨 일을 어떻게 처리하는 것이 좋을까요? 각각의 일에 우선순위를 어떻게 부여해야 할까요? 2차 세계대전을 총지휘하고 나중에 미국의 대통.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] 멍때리고 싶을 때 좋은 음악 여섯 곡
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 노랫말이 있는 음악도 좋지만, 아무런 생각도 하고 싶지 않을 정도로 피곤한 날에는 나에게 의미를 꽂아주지 않는, 노랫말 없는 음악을 찾게 됩니다. 그것도 한동안 '음악멍'을 때릴 수 있도록 충분히 긴 길이의 음악을 말이죠. 제가 음악멍을 때리고 싶거나 머리 속의 생각을 비워내고 싶을 때 곧잘 듣는 곡, 여섯 곡을 여러분에게 소개할까 합니다. 대략 한 곡이 7~12분 정도 되는데요, 6곡을 다 들으면 1시간 가량이 소요되죠. 저 멀리 풍경을 바라보며.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천 -
[비공개] 자율주행차는 친환경일까요?
반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 저에게는 두 대의 차가 있는데, 하나는 26년된 것이고 다른 하나는 13년이 된 것입니다. 요즘 자동차에 많이들 달린다는, 자율주행 수준까지 도와준다는 주행보조장치는 아예 가지고 있지 않죠. 아직까지는 완벽하지 않지만 머지않아 운전자가 스티어링휠을 잡지 않고 딴청을 피우더라도 차가 알아서 주행을 이어가는 자율주행 시대가 도래할 겁니다.(그렇게 되기 전에 저도 새 차를 사야겠....) 많은 이들이 자율주행 자동차와 '친환경'을 연결시키는 것 같은데요.. 반응형 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});추천
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