(섬회계사 한마디) 경영을 잘하는 회사를 재무제표로 보면 3가지 공통점이 있다. 이익을 꾸준히 내는데 이것을 비용절감에 그 비결이 있다. 롯데는 짠돌이 경영으로 유명한 회사다. 둘째 유동성관리를 아주 잘해 현금흐름이 좋다. 롯데는 영업현금흐름이 좋은 소매유통업을 한다. 셋째, 지속적인 재투자를 한다. 재투자에서는 투자수익률이 자금조달비용을 초과해야 하는데 롯데는 탄탄한 재무구조와 일본에서 저금리 자금을 활용한다. ------------------------------------------------------------------------------ 승승장구 롯데 '이것이 궁금하다' 롯데그룹은 올해 투자와 관련하여 "뛰.......

(섬회계사 한마디) 재고자산은 많은것이 좋을까요? 적은 것이 좋을까요? 재고에 돈이 묶이는 것을 생각한다면 재고는 적은 것이 좋을 것입니다. 그러나 생산성을 높여서 물건을 많이 만들었고 이것이 판매로 이어질 것이라면 많은 재고는 회사에 도움이 될 것입니다. 회계에서는 재고자산회전율로 재고자산에 대한 내용을 판단합니다. 매출원가를 재고자산으로 나눈 것으로 회전율이 높다는 것은 적은 재고자산으로 많은 판매량을 올린다는 것이죠. 재고자산회전율을 장기간 비교해보면 좋은 재고자산을 보유하고 있는지 그렇지 않은지 판단하기 쉽습니다. ----.......

(섬회계사 한마디) 나는 회계사 시험을 7년이나 공부하고 2차 시험을 5번만에 합격한 장수생이었다. 그런데 합격하고 나서 보니 실무와 맞지 않는 공부내용이 많다는 것을 알았다. 차라리 1년 만에 합격하고 6년을 실무경험을 쌓았다면 얼마나 좋았을까? 하는 생각이 들었다. 시험이든 회사든 무슨일을 하든 간에 평가는 끊임없이 발생하는 문제이다. 그리고 우리는 평가를 위해 객관적인 기준을 사용하는데 주관식보다는 객관식 시험, 주관적 판단보다는 회계나 재무기술 같은 객관적인 잣대로 평가하고 싶어한다. 행정고시 폐지에 반대하는 사람들은 특권층에게만 좋은 일이라.......

(섬회계사 한마디) HRA프로그램이 은퇴자들의 재능기부로 시작했는데 큰게 돈 들어가는 일이 아니라서 기부하는 사람 입장에서도 부담이 적다. 그렇다고 효과가 적은 것은 아니다. 수십년간의 노하우를 학생들에게 알려주기 때문에 돈으로 몇억 정도 기부한 것보다 훨씬 낫다. 대기업이 자신의 몫을 나눠 새로운 일자리를 창출해 가는 것도 좋지만 대기업의 경험을 후배들에게 나눠줘서 일자리를 창출해 가는 것도 필요하다. ------------------------------------------------------------------------------------------ [경제초점] 생각 바꾸면 신입사원 10배 뽑을 수 있다.......

필자노트 필자가 원하는 독서는 책만 읽는 바보가 되지 않는 것이다. 책을 읽었으면 한 가지라도 배우고 행동으로 옮기는 것이 중요하다. 매주 한권의 책을 통해 어떤 것을 배웠고 어떻게 실행할 것인지 생각해가는 포스트독서에 대해 함께 이야기해보고자 한다. 이 책은 하버드에서 최고 인기인 마이클 샌델의 강의를 책으로 묶은 것이다. 마이클 샌델은 강의 시간에 학생들과 문답을 주고 받음 으로써 학생들을 딜레마에 빠뜨리는데 책에서도 독자를 딜레마에 빠뜨린다. ‘자유사회의 시민은 타인에게 어떤 의무를 지는가? 정부는 마이클조던에게 세금을 부과해 가난한 사람을 도와야 하는가? 일본은 조상의 죄를 속죄해야.......

9월3일 2조 멘토링에서 나왔던 이야기들 입니다. 학생들의 질문이 시간이 갈수록 날카롭고 수준이 높아져서 앞으로 준비를 많이 해야 겠다는 생각이 들었습니다. 1. 어떻게 책을 읽어야 잘 읽을 수있고많이 읽을 수 있을까요? 내 서재에 온 사람들은 엄청난 책의 양에 놀라고 1년에 500권의 책을 읽는 방법을 꼭 묻습니다. 그러나 나는 묘수를 던질 수는 없습니다. 왜냐하면 그런 묘수가 있는 것이 아니기 때문이다. 나는 회계사이므로 아무리 어려운회계책을 보더라도 금방 중요한 것을 잡아낼 수 있죠. 그런데 회계를 전혀 모르는 사람은 아무리 쉬운 회계책도.......

(섬회계사 한마디) 제주대학교 내에 있는 취업동아리 회장들과 미팅을 가졌다. 그들은 신입회원 모집에도 어려움이 있었고 또 회원들이 많이 나가는 것에 대해 걱정도하고 있었다. 그 이유가 뭔지 물어보았더니 대학교 지원 부족 등을 말했다. 동아리 룸도 없다는 것이었다. 나는 취업동아리니 취업률이 어느 정도인지 물었다. 그런데 취업률은 아주 저조했고 취업한 곳도 동아리의 취지와 맞지 않는 곳으로 취업한 경우가 대부분이었다. 신입회원들이 안들어오고 이탈하는데는 동아리의 목표가 명확하지 않는데 있었다. 취업이 목적이라면철저하게 기업인들과 연계되어 기업을 위해 동아리가 뭔가를 해줄 수 있을지 고민하는 것.......

1. 나의 프로필 자신의 프로필을 매년 업데이트하라는 나의 말에나의 지난1년간 프로필을 묻는 질문이 있었습니다. 그 후에 나의 프로필을 4가지로 정리해 봤습니다. . (1)나 자신을 위하여 : 영어로 생활화한 한 해였고, 홍대리 시리즈5권을 완간 했습니다. (2)가족을 위하여 : 네 번째 아이를 갖게 되었습니다. (3)회사를 위하여 : 고객이 의무적으로 해야 하는 비즈니스가 아니라 고객이 원하는 비즈니스를 시작한 한 해입니다. 전략적인 방식에 의해 최고의 직원도 채용했던 해이고요. (4)사회를 위하여 : HRA와 만나게 되어 봉사.......