인사전문가 그룹 시너지컨설팅은 (대표:이병철) 국립공원관리공단의 신입 공채 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 국립공원관리공단의 면접 평가의 공정성 과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번채용컨설팅은PT면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅은 2013년 7월 3일 부터 7월 26일 까지 KDB 산업은행 계열 KDB 생명의 채용프로세스 개선 및 채용프로세스 대행 컨설팅을Kick off하였습니다. 이번 프로젝트는 채용프로세스의 신뢰성과 타당성을 높여 적합한 인재 확보를 통해 KDB 생명의 경쟁력 강화 및 기업가치 극대화를 위해 진행될 예정입니다.금번 채용컨설팅의 중요 내용은 1.스펙을 초월한 역량기반의 채용프로세스 수립 및채용전략 수립2. 전략적 채용공고3. 역량기반 지원서 설계 및 입사지원서의 접수 및 심사4. 필기시험 문제 출제 및 진행5. 필기시험 합격자를 대상으로 역량면접을 진행6.역량면접 진행에 필요한 과제의 개발.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 2013년 7월 8일 화학산업 경쟁력강화와 국가 신성장 산업을 창출하는 한국화학연구원 그룹장(고급연구원)을 대상으로R&D연구인력 채용에 대비한면접관 교육을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 채용의 목적과CS면접의 중요성면접시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식Assessment Matrix Mix의 이해면접관의 역량, 요건, 전략, 기술공통역량(인재상)에 부합하는 면접 질문 개발 등 심층면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 사례연구를 통하여 곧연구인력 채용을 를 앞둔 면접관.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅은 (대표:이병철) 2013년 6월29일 도로교통공단의 신입 공채 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 도로교통공단의 면접 평가의 공정성 과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번채용컨설팅은역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 2013년 6월 25일넥슨네트웍스의 핵심 간부를 대상으로신입사원 채용에 대한 면접관 교육을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 채용의 목적과CS면접의 중요성면접시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식Assessment Matrix Mix의 이해Hriring Style Test® 를 통한 면접관 오류도출 및 평가오류 제거면접관의 역량, 요건, 전략, 기술역량면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복역량면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 역량면접의 평가과제 및 평가지표의 이해역량면접의 질문개발  공통역.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 2013년 6월 18일 ~ 6월 19일 양일에 걸쳐 대상그룹의 핵심 간부를 대상으로신입사원 면접에 대한 면접관 교육을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 채용의 목적과CS면접의 중요성면접시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식Assessment Matrix Mix의 이해Hriring Style Test® 를 통한 면접관 오류도출 및 평가오류 제거면접관의 역량, 요건, 전략, 기술역량면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복역량면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 역량면접의 평가과제 및 평가지표의 이해역량면접의 질문.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 이병철 대표컨설턴트는 2013년 6월17일 ~ 6월 21일국립공원관리공단의 신입 공채 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 국립공원관리공단의 면접 평가의 공정성 과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번채용컨설팅은역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 2013년 6월 13일한겨레신문사의 핵심 간부를 대상으로합숙면접에 대한 면접관 교육을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는 합숙면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 채용의 목적과CS면접의 중요성면접시스템과 구조 및 면접함수와 역량공식Assessment Matrix Mix의 이해Hriring Style Test® 를 통한 면접관 오류도출 및 평가오류 제거면접관의 역량, 요건, 전략, 기술합숙면접의 올바른 이해 및 평가 오류 극복합숙면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬 합숙면접의 평가과제 및 평가지표의 이해합숙면접의 질문개발  공통역량(인.......