인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표: 이병철) 은 2013년 10월 21일 부터 11월 12일 까지 현대 HDS의 우수인재 선발을 위한 채용컨설팅 및 전문면접관을 대상으로 역량면접 및 PT면접 수행에 대한 면접관 교육 (실습)을 실시하였습니다. 이번 프로젝트는 채용프로세스의 신뢰성과 타당성을 높여 적합한 인재 확보를 통해 현대HDS의 경쟁력 강화 및 기업가치 극대화를 위해 진행되었습니다. 금번 채용컨설팅의 중요 내용은역량기반의 채용프로세스 수립, 공통역량도출, 채용전략 수립,역량면접스킬 및 질문도출,PT면접 스킬 및질문 도출 및 검증 등을 통하여 채용의 신뢰성과 타당성을 높여 조직에 적합한 Right People을 확보할 수 있는.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2013년 11월 11일SK케미칼의 면접관을 대상으로 면접관 교육을 실시하였습니다. 실시배경 ▪ 평가자들은 ▷ 지원자들의 행동을 정확히 관찰할 수 있어야 하고, ▷ 관찰한 내용을 일정한 방법으로 기록하여야 하고, ▷ 기록된 행동들을 각 평가차원 별로 분류해야 하고, ▷ 지원자들의 수행 수준을 판단해야 하고, ▷ 다른 평가자들에게 자신의 관찰내용을 전달할 수 있어야 한다. 훈련목표 ▷ 해당 산업에 필요한 적합한 인재의 평가차원을 숙지하고 ▷ 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정, 기록방법, 피드백 제공 방법 등의 교육을 통해 ▷ 평가수준을 맞추기 위한 참조틀(Fra.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2013년 11월 9일해커스어학그룹의 임원 및 면접관을 대상으로 면접관 교육을 실시하였습니다. 실시배경 ▪ 평가자들은 ▷ 지원자들의 행동을 정확히 관찰할 수 있어야 하고, ▷ 관찰한 내용을 일정한 방법으로 기록하여야 하고, ▷ 기록된 행동들을 각 평가차원 별로 분류해야 하고, ▷ 지원자들의 수행 수준을 판단해야 하고, ▷ 다른 평가자들에게 자신의 관찰내용을 전달할 수 있어야 한다. 훈련목표 ▷ 해당 산업에 필요한 적합한 인재의 평가차원을 숙지하고 ▷ 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정, 기록방법, 피드백 제공 방법 등의 교육을 통해 ▷ 평가수준을 맞추기 위한.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 이병철 대표컨설턴트는2013년 11월 07일 핵심인재 선발을 위한 면접관 양성과정 교육을 성황리에 개최하였습니다.생산성본부 사회능력개발원과 함께 진행되는 이번 양성과정은지난 3월 1기를 시작으로 2기 5월 30일, 3기 10월 8일, 4기 11월 7일까지 총 4차로하루 8시간동안 한국생산성본부 강의실에서 진행되었습니다. 교육 프로그램은 ‘채용의 목적과 면접의 중요성’, ‘CS관점의 채용’, ‘회사의 미래를 결정짓는 면접관’, ‘구조화된 면접 시스템 개발’, ‘면접질문 개발’, ‘역량면접과정 및 면접기술’, ‘심층면접과정 및 면접기술’, ‘인성(태도)면접과정 및 면접기술’로 구성되어 있으며 시너.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2013년 11월 6일SK케미칼의 면접관을 대상으로 면접관 교육을 실시하였습니다. 실시배경 ▪ 평가자들은 ▷ 지원자들의 행동을 정확히 관찰할 수 있어야 하고, ▷ 관찰한 내용을 일정한 방법으로 기록하여야 하고, ▷ 기록된 행동들을 각 평가차원 별로 분류해야 하고, ▷ 지원자들의 수행 수준을 판단해야 하고, ▷ 다른 평가자들에게 자신의 관찰내용을 전달할 수 있어야 한다. 훈련목표 ▷ 해당 산업에 필요한 적합한 인재의 평가차원을 숙지하고 ▷ 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정, 기록방법, 피드백 제공 방법 등의 교육을 통해 ▷ 평가수준을 맞추기 위한 참조틀(Frame .......

인사전문가그룹 시너지컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 2013년 11월 05일노사파트너십을 기반으로 일터혁신과 고용 인적자원개발 등 노사공통의 신가치를 창출하는 노사발전재단 중견전문인력을 대상으로재취업 특강을실시하였습니다. 이날 면접관교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는중장년 재취업전략 채용의 기술(소제: What's Your Parachute/Bolles, Richard nelson)이란 제목으로 "과거를 증명하여 미래를 예측할 수 있게 하라!"는실행위주의 전직 및 재취업 방법에 대해 열정적인 강의를 실시하였습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2013년11월 1일 부터 2일까지 양일간 국내유일 전력계통 IT 최첨단 운영 전문 공기업 한전KDN의 우수인재 확보를 위한 합숙면접 프로그램 개발 컨설팅 및 진행을 실시하였습니다. 이번 컨설팅 및 합숙면접을진행한 이병철 대표는 합숙면접을 통해 밀착 심층면접 실시 ○ 면접 전형 확대(1박 2일)를 통한 개인별 심층면접 시행 한전KDN WAY에 부합하는 인재 채용 ○ 창조경제 구현 7대전략에 부합되는 스펙초월 면접 시스템 운영 ○ 트레져 헌터스 프로그램 운영(미스터리하고 매우 흥미로운 미션을 해결하기 위한 장소들을 찾아다니면서 미션을 수행하는 과정으로 코스 과제에 따른 개.......

인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2013년 10월31일세계적인 자동차 부품 그룹SL의 면접관을 대상으로 면접관 교육을 실시하였습니다. 이날 교육을 진행한 이병철 대표는실질적으로발휘될면접기술을비롯하여 1. 채용의 목적과 CS면접의 중요성 인식 2. Assessment Matrix Mix의 이해 및 조직, 직무, 동기 적합성의 FIT 이해 3. Hiring Style Test를 통한 면접관의 오류 도출 4. 면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don't 5. 인재상과 역량분석 6.역량면접을 위한 질문개발 실습 및 STAR &CPDA의이해 7. 면접질문뱅크를 통한 자사 질문개발 및 실습 8. 모의면접(실습)을 통한 360° Feedback  .......