부제: 2개월 만에 일을 그만두고 싶다는 인턴 청년 해외에 있는 한 호텔에서 마지막 인턴십을 하고 있다는 청년 H가 상담 요청 이메일을 보내왔다. 리셉션 파트에서 일하고 싶었으나 자리가 없어 레스토랑에서 근무하고 있다고 한다. 이제 겨우 2개월 일했는데, 너무 힘들어서 6개월 계약을 채우기 전에 지금이라도 그만둘까 고민이란다. 그사이 병원에도 두 번이나 실려 갔을 정도라고 한다. 음식 메뉴와 와인 이름 등도 외워야 하건만, 원치 않는 업무를 맡다 보니 도저히 하기가 싫다는 것도 이유였다. 무엇보다 단순한 업무가 반복되니 무뇌아가 된 느낌이라며 당장 그만두고 싶은 마음뿐이라고 한다. 어떻게 답해줄까 고민하다가 위로의 말 대신 따끔한 독설로 이야기를 시작했다. 호텔 레스토랑에서 일하는 게 얼마나 힘들었으면 2개월 사이에 ..

안녕하세요. 커리어코치 정철상입니다. 무료 강연회에 여러분을 초대합니다^^*ㅎ 비록 무료강연이지만 어디에서도 듣기 어려운 정제되지 않은 우리 삶의 진솔한이야기를 한 자리에서 들을 수 있는 멋진 기회가 될 겁니다. 학생에서부터 경력 직장인과사업가와 강사분에 이르기까지 다양하게 살아가며 도전해나가시는 분들을 한 자리에서 만나실 수 있는 귀한 자리입니다. 시대가 갈수록 글보다 말의 몸값을 더 높이 평가하는 시대가 된 듯합니다. 그러다보니 다양한 분야의 교육도 많이 생기고, 강연 방송도 늘고, 여러 분야의 강사들도 많이 양성되고 있습니다. 그러한 시대적 요구에 발맞춰 '대한민국의 진로성숙도를 높여 행복한 사회를 구현하겠다'는 목표하에 전문가 양성을 위해'취업진로지도 전문가' 교육과정을 개설해 2016년 1월 현재..

안녕하세요! 교수님! 교수님을 존경하는 00대학교 경영학부000 입니다^.^* 다름이 아니라 죄송스러운 고민이 있어서 염치 불구하고 고민 질문드려요...ㅠㅠ 제가 편입 시험을 쳤는데, 서울에 있는 모 대학교 행정학과에 합격을 했습니다! 처음엔 집도 서울이고 합격해서 기뻤는데요.... 막상 취업을 생각하니까 행정학과를 나와서 뭐하지라는 어리석은 후회가 뒤늦게 밀려와서요... 제가 은행권(00은행)을 목표로 취업을 하고 싶은데요. 00은행은 지역권 대학을 졸업한 학생을 우대해준다는 소리도 있고. 제가 편입 붙은 학과는 행정학과이기도하고....편입을 가는 게 맞는건지...염치불구하고...질문드려요!!! 현재 2학년 끝났고 이제3학년 올라가고 따놓은 자격증은 토익890 밖에 없습니다... 답변: 밀린 상담글들이 많지만 00씨 상담글부터 간단하게라..

29세 남성입니다. 취업에 대한 정보를 찾다가 선생님이 쓰신 상담글들 우연히 보다가 저도글 남깁니다. 인문계 고등학교를 졸업해 전문대 세무회계과를 졸업했습니다. 학교 졸업한지 두 달 후에 대형할인점의 정직원으로 입사해 3년을 다녔습니다. 근무기간동안 직급은 계속 사원이었고 연봉은 순환보직으로 바뀔 때마다 변동 했습니다 급여에 대한 불만은 없었고요. 순환 보직이긴 한데 운이 없었던 건지 잦은 발령으로 직무가 바뀌면서 맡은 업무에 대해 깊이 있는 노하우를 만들지 못한 채 수박겉핥기식으로 피자 코너, 회 코너, 물류팀 3곳을 경험했습니다. 발령은 저만 나는 것이 아니라 동시다발적으로 나지만 날수도 있고 안날수도 있는 부분입니다. 매장팀이었던 피자와 회코너는 매장을 관리만하는 사무직이 아니라 직접 해당매장의 위..

많은 사람들은 자신에게 맞는 직업을 원한다. 대량생산되는 기성복처럼 어느 정도 자신에게 맞을 수는 있겠지만 맞춤복처럼 맞추기는 어렵다. 그런 면에서 우리 역시도 유행 직업이나 기존의 직업만 좇을 것이 아니라 자신에게 맞는 직업을 찾을 필요가 있겠다. 오늘부터 자신에게 맞는 새로운 직업을 창조하는 방법을 차례대로 제시해보도록 하겠다. 새로운 직업 창조 방법 ① 세분화 새로운 직업 창조 방법 ② 융합화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 엄밀히 말해 ‘유희화’는 새로운 직업을 창조하는 방법은 아니다. 기존 직업에 종사하면서 그 직업을 즐기는 방식이기 때문이다. 똑같은 일이라도 누구보다 즐겁게 임한다면 새로운 직업만큼..

안녕하세요^^ 사단법인 한국직업진로지도 협회(일명 직진협) 입니다. 협회 새해1월 첫 부산강연 소식 전해드립니다^^ 강의는 제가 맡았습니다^^* 누구보다 꿈도 목표도 없이 인생을 허비하다가 30대 중반에 비전을 수립하고 삶의 변화를 이루었기에 그 누구보다평범한 사람들의 롤모델이 되었습니다. 이번 강연은 강연만 하는 것이 아니라 서로가 서로의 꿈과 꿈을 이루기 위한 전략과 꿈을 이루기 위한 걸림돌을 찾아내서 방해요소들도 함께 제거하고 새해 새로운 다짐과 각오를 다지는 참여의 장으로 이끌 생각이오니 많은 분들의 적극적인 참여 바랍니다. 참고로 한국직업진로지도 협회는 '취업진로강사협회'의 새로운 이름으로지난해 7월 고용노동부에서 정식으로 사단법인으로 인허가 신청이 난 법정단체로 매월 서울과 부산에서 정기적으로 월..

많은 사람들은 자신에게 맞는 직업을 원한다. 대량생산되는 기성복처럼 어느 정도 자신에게 맞을 수는 있겠지만 맞춤복처럼 맞추기는 어렵다. 그런 면에서 우리 역시도 유행 직업이나 기존의 직업만 좇을 것이 아니라 자신에게 맞는 직업을 찾을 필요가 있겠다. 오늘부터 자신에게 맞는 새로운 직업을 창조하는 방법을 차례대로 제시해보도록 하겠다. 새로운 직업 창조 방법 ① 세분화 새로운 직업 창조 방법 ② 융합화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 ‘산업화’는 산업이 발달하면서 끊임없이 새로운 직업이 생겨나기도 하고 기존 직업이 사라지기도 한다는 점에서 착안한 직업 창조 방법이다. 시대적 요구와 산업 기술의 흐름을 읽으면서 ..

많은 사람들은 자신에게 맞는 직업을 원한다. 대량생산되는 기성복처럼 어느 정도 자신에게 맞을 수는 있겠지만 맞춤복처럼 맞추기는 어렵다. 그런 면에서 우리 역시도 유행 직업이나 기존의 직업만 좇을 것이 아니라 자신에게 맞는 직업을 찾을 필요가 있겠다. 오늘부터 자신에게 맞는 새로운 직업을 창조하는 방법을 차례대로 제시해보도록 하겠다. 새로운 직업 창조 방법 ① 세분화 새로운 직업 창조 방법 ② 융합화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 ‘가치화’는 새로운 직업 창조를 위해 자기 일에 의미와 가치를 부여하는 것, 현실에 함몰되지 않고 끊임없이 더 나은 직업적 가치를 추구하는 것이다. 많은 직장인이 ‘내가 이 일을 꼭 해..