[DT] Focus, focus, focus TED엔 은근 책 지름 자기장이 흐른다. ^^

조직이 보수적인 진짜 이유 조직이란 무엇인가?

표절 표절에서 자유로운 자 누가 있으랴.. ^^

(10/12/4) 범람하는 타존의 압박 속에서 자존심은 상처 받기 쉬워진다. 자존심 다치는 것을 두려워하는 시대. 자존심은 가장 민감하게 보호되어야 할 대상이 되어 가고 있다. 관계의 핵심은 상대방의 자존심을 어떻게 보호해 줄 것인가이다. 스펙에서 자유롭지 않을수록 '자존'은 취약해지고 남을 의식하며 살아가는 '타존'적 삶이 대세가 되어간다. 바로 '나' 자신이 되려는 노력 보다는 남보다 낫고 남에게 창피하지 않는 내가 되려는 마음이 더 강한 타존의 시대. 최고의 혁신은 철저한 나 자신이 되는 것이다. 내가 아닌 것을 모두 버리고 그 누구도 아닌 바로 '나' 자신이 되는 것. 혁신은 강력한 identity에서 나온다. 조직의 리더는 조직 구성원의 강점과 약점을 나눠서 거론하기 보다는 둘 사이의 연결점에 집중하는 것이 바람직하다. 강점과 약점을 잇는 ..

정도(degree)로 생각하기 시간의 흐름과 진보완 아무런 상관이 없다. 우린 그저 랜덤하게 시공간 상의 좌표에 점을 찍어 나가고 있을 뿐이다.

위치기반서비스와 고객서비스의 결합, 대세가 될까? 위치기반서비스. 고객에게 가치를 주기 보다는 무수한 스팸 메시지의 온상이 될수도. ^^

포스트 스마트폰 시대로 타블릿을 점찍는 요즘, 하지만 현실을 잘 생각해야... 세상은 의도적 진부화의 늪 그 자체다. 의도적 진부화를 생깔 수 있는 여유가 중요하다.

이통사의 모바일인터넷전화 허용, 그 다음은? 경쟁의 전선이 극도로 복잡해질수록, 경쟁은 내향적일 수 밖에 없다. 결국 강력한 나 자신이 되는 것이 가장 강력한 경쟁 전략이다.