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정철상의 커리어노트

책을 좋아하는 독자로서 책 이야기와, 동시대를 살아가는 사람들 삶과 인생, 서른 번 직업을 바꾸며 성장해온 자전적기록과, 평범한 가장으로 살면서 겪고 느낀 삶의 소소한 에피소드를 전한다. 젊은이들의 고민해결사로 따뜻한 세상 만드는데 일조하고픈 커리어코치, 유튜브: 정교수의 인생수업
블로그"정철상의 커리어노트"에 대한 검색결과2191건
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    [비공개] 우물 안 개구리 같은 직장생활, 벗어나고파!

    저는 29살이구요. 현재 방사선사라는 직업을 가지고 있습니다. 원래 꿈은 카피라이터였습니다. 꾀가 많아 창의적이고 집중할 수 있는 일이 잘 맞는 편이라 생각했기 때문입니다. 하지만 집안 여건상 전문대학에 취직이 잘 될 만한 곳으로 대학 진학을 하였고 무사히 졸업을 했습니다. 하지만 대학 3년 중 1학년 때는 저랑 전혀 맞지 않은데다 꿈꾸던 대학생활이 아니라 공부를 하지 않고 방황하는 바람에 학점이 형편없었습니다. 그나마 다행인 것은 제대 후 열심히 공부하여 학점을 많이 높였습니다. 하지만 공부에 큰 뜻이 있는 게 아닌지라...꿈꾸던 대학병원 진학은 거듭 실패하였습니다. 대학 병원을 꿈꾸며 공부도 열심히 하고 준비도 열심히 했는데....대학병원 면접을 보면 볼수록 공부나 노력이 필요 없단 생각이 가득해졌습니다.. 그런 ..
    정철상의 커리어노트|2011-12-20 07:03 am|추천

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    [비공개] 30대 후반의 여성에게도 도전기회가 있을까요?

    안녕하십니까? 30대 후반 미혼 여성입니다. 부끄럽지만 아직도 끊임없이 무엇이 되고 싶은지 고민하고 살고 있습니다. 30번 직업을 바꾸셨다고 들었는데.. 저도 만만치 않게 새로운 직업을 찾으며 지금의 나이를 먹었습니다. 고등학교 졸업 후 대학 진학에 실패하여 재수 하지 않고 평소 관심이 있던 분야인 시각디자인 학원을 1년 간 다녔습니다. 아주 뛰어난 크리에이티브는 없었지만 아주 못하는 편도 아니어서 취직이 금방 되었습니다. 작은 디자인 회사에 근무를 하게 되었는데 한 6개월 쯤 근무를 해보니, 고졸이라는 장벽과 생각과 달리 적성에 맞지 않는다는 생각이 들었습니다. 그래서 대입 준비를 했고, 또 떨어 졌습니다. 작은 사무실 경리직으로 취직을 해서 일하면서 대입준비를 계속 했습니다. 전문대에 합격했고, 일본어를 전공했..
    정철상의 커리어노트|2011-12-19 06:51 am|추천

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    [비공개] 왜 다짐하고도 실천이 안 되는 것일까?

    부제: 새해도 다가오는데 다짐한 것을 어떻게 실천해야 하나 정철상 커리어 코치님 안녕하세요. 저는 지방의 한 대학교에서 회계학을 전공하고 있는 21살 여학생입니다. 코치님 블로그에서 다른 분들의 고민과 여러 가지의 글들을 보기만 하다가 제 고민거리도 코치님과 이야기 하고 싶어서 이렇게 메일을 씁니다. 현재 가장 큰 고민은 많은 대학생들처럼 '비전(vision)' 에 관한 것입니다. 앞으로 다가올 미래 혹은 제 삶을 구체적으로 설계하고 싶고 그것들을 위해 열정적으로 살고 싶은 마음이 간절합니다. 그런데 단순히 고민으로만 해결되는 문제가 아니기 때문에 책을 읽고 지식과 정보를 받아들이고 다양한 경험을 쌓아야 한다는 코치님의 글을 읽게 되었습니다. 꿈을 찾고 싶다면 일 년에 최소한 백 권 이상의 책을 읽어야 한다고 하셨는데 구..
    정철상의 커리어노트|2011-12-17 08:40 am|추천

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    [비공개] 성격검사가 도움이 되는 진짜 이유

    인간은 사실상 대립각에 위치한 서로 상반된 두 선호 성격을 모두 가지고 있다. 다만 어떤 쪽을 더 선호하는가에 따라 사람들마다 다르게 느끼고 행동한다. MBTI가 주는 교훈은 ‘반대 성향으로 향하라’가 아니다. 선호하지 않는 반대 성향을 사용하고 개발함으로서 자신을 보다 깊이 이해하고 잠재된 능력을 개발하라는 것이 MBTI의 교훈이다. 이 작업을 꾸준히 하다 보면 인간관계에서나 사회적으로나 새로운 능력을 발휘할 수 있게 된다는 것이다. 앞서 보았듯이 MBTI의 4가지 선호 경향은 각각 독특한 면이 있다. 이 특성들 하나하나가 조합되면 16가지 유형이 도출되는데, 이 유형들은 풍부한 조합을 통해 역동성을 가진다. 즉 인간의 성격이란 독특성과 더불어 상대적인 역동성을 가지고 있고, 따라서 이해하기가 쉽지 않다. 자, 이제 앞에서 언..
    정철상의 커리어노트|2011-12-16 06:54 am|추천

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    [비공개] 큰 성취를 이룬 사람을 존경하지 않는 이유?

    많은 사람들은 비전을 수립할 때 성취만을 최고 수준으로 잡는 우를 범하는 경우가 있다. 성취도 중요하지만 그 다음 단계도 중요하다. 다음은 비전 수립의 가장 높은 단계라고 할 수 있는 4단계 수준과 5단계 수준에 대해 알아보려고 한다. 제4단계 : 성취수준 - 목적은 성과창출, 결과물 도출 4단계에 오른 사람들은 존경의 대상이 된다. 원대한 비전을 세우고 열심히 달려온 결과, 자신의 꿈을 이루고 살아가는 사람들이 많기 때문이다. 이미 각 분야에서 성과를 창출하고 사회의 리더로서 살아가고 있을 가능성이 높다. 상당수의 사람들도 이 단계의 사람들을 따르기 시작한다. 그런데 이들이 성취한 결과물 때문에 따르는 경우가 많다. 따라서 당장에는 리더십이 있는 것 같지만 본질적으로 따르는 이들이 많지 않을 수도 있다. 이들이 해야 될 ..
    정철상의 커리어노트|2011-12-15 07:06 am|추천

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    [비공개] 안주할 것인가? 도전할 것인가

    살아가다 보면 우리가 안주할 것인가, 도전할 것인가에 대한 갈등을 할 때가 많다. 특히 비전을 수립할 때도 그런 면이 있다. 만일 당신이라면 어떤 선택을 하겠는가. 제2단계 안주수준 - 목적은 안락함, 편안함 상당히 많은 사람들이 인생의 최종 목표를 편안하고 안락하게 살아가는 삶으로 세우는 경우가 많다. 그래서 2단계의 사람들은 왜 사람이 죽을 때까지 자신을 착취하면서 죽도록 일을 해야 하느냐고 항변한다. 좀 더 여유롭고, 편하게 쉬면서, 즐기는 삶이 뭐가 문제가 있느냐고 말한다. 그러한 생각 자체만으로 문제가 있는 것은 아니다. 마땅히 인간은 쉴 권리가 있다. 그러나 이 단계에 있는 사람들은 일과 놀이를 철저히 구분하는 이분법적인 사고로 살아가기 쉽다. 그래서 이들은 일해야 하는 현재의 일상을 고통으로만 연결한다. 반..
    정철상의 커리어노트|2011-12-14 07:03 am|추천

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    [비공개] 취업해야 할 구직자가 대학원에 매달리는 이유

    안녕하세요 제 진로에 대해 고민의 고민을 거듭하던 중에 이 블로그를 우연히 보게 되어 메일을 보내봅니다... 저는 현재 28살의 남자입니다. 전공은 환경공학을 전공 하였고요. 전문대 환경공학과로 입학을 해서 2년 군복무 마치니 24살이 되어 졸업을 하였습니다. 졸업을 한 그해에 XX과학원에 우연한 기회로 취업을 하게 되었고, 약 3여 년간을 다니면서 수질환경산업기사 취득 후 방송통신대학을 입학하여 27살에 졸업 후 28살인 올해 4월에 퇴직 하였습니다. 학사학위가 방송통신대학교가 전부인 저는 기사자격증이 없는 상황에서 취업시장에서 안 될 것을 생각하여 대학원에 진학을 하여 제가 생각한 분야에서 공부를 하여 최종적으로 외국계열 기업이나 해외시장에서 일을 하려고 지원을 하였습니다. 하지만 대학원 입학을 못한 상태로 현재..
    정철상의 커리어노트|2011-12-13 07:02 am|추천

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    [비공개] 힘만 휘두른다고 리더를 따를까?

    부제: 비전 수립의 가장 낮은 단계, 1단계 파괴수준 내가 수립한 비전은 어느 정도의 수준일까. 꿈에도 크기가 있을까? 꿈의 크고 작음을 측정할 수는 없을 것이다. 그러나 꿈에 대한 가치에도 수준 차이가 있지 않을까. 내가 여러 사람들을 만나면서 구분해본 비전의 5단계 수준이다. 나 자신이 어디에 속해 있는지 스스로 가늠해 보자. 비전의 5단계 레벨 1단계: 파괴수준 2단계: 안주수준 3단계: 도전수준 4단계: 성취수준 5단계: 파급수준 제1단계: 파괴수준 - 목적은 힘, 권력, 상대 통제 1단계 파괴수준은 가장 낮은 단계다. 변화를 거부하고 기존 방식만 고수하는 사람들이다. 이들에게는 계속해서 같은 문제가 발생하고 있는데, 정작 본인은 문제의 원인을 찾지 못하는 경우가 많다. 심지어 자신에게 문제가 있다는 사실조차 인식하지 못하는 ..
    정철상의 커리어노트|2011-12-12 06:51 am|추천

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    [비공개] 비전과 사명의 차이

    비전에는 역사를 바꿀 수 있는 원대한 꿈도, 한 사람의 작은 소망도 포함된다. 사명 역시 한 사람의 비전에서 시작된다. 하지만 개인의 영욕보다는 좀 더 큰 이타적인 차원의 것으로 비전과의 차이를 구분할 수 있다. 사명은 개인적인 것이 아니라 집단적인 의미에서 사용되는 비전의 의미를 가지고 있다고 볼 수 있다. 때로 사명이란 신(神)이나 집단, 조직이 가지고 있는 집단 소명으로 볼 수 있다. 물론 비전에도 이러한 큰 소명이 담겨 있기도 하다. 사실 많은 사람들이 비전과 사명의 의미에 대해 혼란을 겪는다. 그래서 개인일 경우에는 굳이 비전과 사명을 구분해 따로 따로 수립할 필요가 없다. 오히려 비전과 사명을 하나로 받아들이는 것이 혼선을 겪지 않고 일관성을 유지할 수 있는 방법이다. 비전은 우리 삶의 의미를 찾기 위해서뿐만 아니..
    정철상의 커리어노트|2011-12-10 07:31 am|추천

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    [비공개] 기업이 비전을 은근슬쩍 옮기는 이유?

    부제: 꿈과 비전의 차이 비전은목표와 달리영원한 생명력을 가지고 있다. 이것은 개인 뿐 아니라 기업에서도 마찬가지다. 예를 들어 한 기업에서 ‘2015년까지 세계 10대 생명공학기업으로 진입한다!’라는 슬로건을 비전으로 삼고 있다면 문제가 생길 수 있다. 뚜렷한 목표기간이 있는 것은 좋다. 그러나 시한이 설정되어 있기 때문에 해가 갈수록 기한 달성이 쉽지 않다고 여겨지면 은근슬쩍 목표시한을 2020년이나 2030년으로 늦춰 잡을 수도 있다. 그렇게 되면 구성원들의 신뢰가 떨어진다. 만일 목표시한에 맞춰 비전을 달성했더라도 그 비전은 사라져버리는 문제가 발생한다. 따라서 이 기업이 세웠던 것은 엄밀히 말해 비전이 아니다. 하나의 목표라고 볼 수 있다. 목표가 달성되면 또다시 새로운 목표를 부여하면 된다. ■ 비전은 우리 삶의 전..
    정철상의 커리어노트|2011-12-09 06:56 am|추천

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