-
[비공개] [면접관교육] 768. 한국고전번역원 NCS기반 능력중심 채용컨설팅 진행
인사전문가 그룹 시너지컨설팅은 국가직무표준(NCS)기반 능력중심 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 번역의 양적 증대와 질적 제고를 통하는 기관인 한국고전번역원을 대상으로 2016년 04월 18일 – 2016년 10월 13일까지 NCS기반 채용컨설팅을 진행하였습니다. 한국고전번역원의 핵심가치와 인재상은 물론, 채용단계별 NCS적용 프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS 채용프로세스를 설계, 개발 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 한국고전번역원의 니즈파악, 개발범위 협의, NCS기반 채용컨설팅 플랜 수립 2. 분석: 채용대상 직무 NCS 개발 여부 확인, 직무분석 및 NCS맵핑, KSAO.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 767. 독립기념관 NCS기반 능력중심 채용컨설팅 진행
인사전문가 그룹 시너지컨설팅은 국가직무표준(NCS)기반 능력중심 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 독립기념관을 대상으로 2016년 04월 14일 – 2016년 10월 18일까지 NCS기반 채용컨설팅을 진행하였습니다. 독립기념관의 핵심가치와 인재상은 물론, 채용단계별 NCS적용 프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS 채용프로세스를 설계, 개발 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 독립기념관의 니즈파악, 개발범위 협의, NCS기반 채용컨설팅 플랜 수립 2. 분석: 채용대상 직무 NCS 개발 여부 확인, 직무분석 및 NCS맵핑, KSAO도출 및 SME 미팅을 통한 직무설명자료 개발(연구, 행정, 학.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 766. 기초전력연구원 NCS기반 능력중심 채용컨설팅 진행
인사전문가 그룹 시너지컨설팅은 국가직무표준(NCS)기반 능력중심 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 기초전력연구원을 대상으로 2016년 04월 15일 – 2016년 09월 29일까지 NCS기반 채용컨설팅을 진행하였습니다. 기초전력연구원의 핵심가치와 인재상은 물론, 채용단계별 NCS적용 프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS 채용프로세스를 설계, 개발 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 기초전력연구원의 니즈파악, 개발범위 협의, NCS기반 채용컨설팅 플랜 수립 2. 분석: 채용대상 직무 NCS 개발 여부 확인, 직무분석 및 NCS맵핑, KSAO도출 및 SME 미팅을 통한 직무설명자료 개발(연.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 765. 한국중부발전 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 12월 14일 대한민국의 행복 에너지를 창출하는 전력 공기업 한국중부발전의 NCS 기반 능력중심 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국중부발전의 면접 평가의 공정성과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 764. 서울메트로 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표:이병철)은 2016년 12월 8일 ~ 9일 양일간 안전하고 신속한 대중교통수단을 제공하는 서울메트로의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 서울메트로의 면접 평가 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 전문면접관 파견은 neo 신언서판(身言書判) 기반의 태도면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 763. 한국관광공사 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 12월 4일 관광으로 행복한 나라를 추구하는 한국관광공사의 NCS 기반 능력중심 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국관광공사의 면접 평가의 공정성과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 762. 유베이스인터내셔날 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 12월 08일 세계유명브랜드의 의류를 디자인, 제작, 생산하는 수출 전문기업 유베이스인터내셔날의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 인성 및 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 회사의 미래를 책임지는 면접관 4. 인성/역량면접과정 및 면접기술 5. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 6. 인터랙티브 모의면접 및 피드백 등 인성 및 역량기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 761. 가온전선 면접관 트레이닝
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 12월 05일 대한민국 최초의 전선회사, 가온전선의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 회사의 미래를 책임지는 면접관 3. 우리 회사에 적합한 면접기법 활용하기 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 760. 수협중앙회 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표:이병철)은 2016년 12월 05일(월) 수협중앙회의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 수협중앙회의 면접 평가 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 전문면접관 파견은 neo 신언서판(身言書判) 기반의 태도면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 759. 서울특별시청 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2016년 12월 2일 시민과 함께 세계와 함께하는 서울특별시청의 NCS 기반 능력중심 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 서울특별시청의 면접 평가의 공정성과 형평성을 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천