[시론] 빅데이터에 대한 몇가지 오해 빅데이터 분석 기술은 시대에 따라 변이 거친 것사용자 경험 중에서도 질적 경험이 화두로 떠올라사회-기술접근 방법 통해 인간중심으로 발전시켜야 신동희 성균관대 인터랙션사이언스학과 교수 최근 빅데이터가 새로운 성장동력으로 이야기 되고 있다. 빅데이터란 기존 데이터베이스 관리도구로 데이터를 수집, 저장, 관리, 분석할 수 있는 역량을 넘어서는 대량의 정형 또는 비정형 데이터 집합 및 이러한 데이터로부터 가치를 추출하고 결과를 분석하는 기술을 의미한다. 여러 폭증된 관심과 장밋빛 전망과 함께 빅데이터에 대한 오해도 많은 것 같다. 가장 큰 오해는 일.......

정부청사 빠진 과천시, '국가벤처특구' 지정 추진 - 박연우 새누리당 과천시장 예비후보... 과천살리기 특별지원법 법제화 추진- 2006년 추진된 '과천지원특별법' 수준 파격적 지원방안 마련돼야 정부청사 이전에 따른 공동화 현상을 극복하기 위한 대안으로 과천시 전역을 '국가벤처특구'로 지정하는 방안이 추진될 예정이다.5일 박연우 새누리당 과천시장 예비후보(55, 사진)는 정부청사가 이전하면서 사상 최악의 위기상황을 맞고 있는 과천시 재건을 위해, 과천시 전역을 '국가벤처특구'로 지정하는 방안을 중앙정부 및 국회, 유관부처와 함께 추진할 계획이라고 공식 발표했다.지난 2006년과 2009년에.......

행사명:엑스포뉴스 마이스 2기 기자단 발대식시간: 2014년 2월27일 2~5시[내빈]최종옥 (사)한국언론사협회장 김종국 한국전시산업장치협회장김재수 국제언론인클럽 대표조용환 SNS서포터즈 탐구소 소장(전 여수엑스포홍보실장)이관민 조은뉴스 대표임명수 창업경영아카데미 대표김상호 SM 인재개발 평생교육원 원장[2기 기지단] 24명2014년 엑스포뉴스 마이스 2기 기자단 김수연,김예진,한푸름,김미정,유연실,박준희조초희,윤지혜,최재영,이혜원,지현우,조혜주강목련,임지현,이정민,곽득예,신동석,전홍준심현주,권수현,정태경,정주희,강정인,황지은[엑스포뉴스 관계자]이윤태 대표이준호 이사(마케팅혁신연구소 소장)최정범 편.......

[2014년 3월 6일 목요일 (주)MD스터디 무료특강] 2014년 상반기 메이저 유통MD 공채 및 패션MD, 코스메틱MD, 식품MD, 홈쇼핑MD, 리테일MD 취업 준비전략 특강 www.mdstudy.kr

인맥지수 높이는 4가지 방법 혈연,지연,학연으로 더불어 살던 시대는 지났다. 이제는 오픈 마인드로 더 넓은 세계로 나아가 더 많은 사람들과 관계를 맺고 살아야 하는 바야흐로 세계화 시대를 맞이했기 때문이다. 이런 시대에 발맞춰나가기 위해서는 어려울 때 선뜻 나서주는 '죽마고우' 같은 인맥을 많이 형성해둬야 한다. 더불어 살기 위한 노하우, 인맥지수 높이는 방법을 알아보았다.1. 마음 열고 배려하라마음을 열고 다른 사람을 우선적으로 배려하라. 그러면 나 홀로 스스로를 애지중지하는 것보다 더 큰사랑을 받을 수 있다. 내 마음을 그리고 작은 배려를 통해 동료로, 친구로, 후원자로 다가오는 사람들이 줄을 설 것이기 때.......

미국 진출 중소기업이 지켜야할 일곱가지 계명 세계 경제 수도인 뉴욕에서 나름 입지를 잡은 중소기업들은 어떤 특징이 있을까. 조선비즈는 미국 진출한 중소기업의 성공요인을 현지 기업 인터뷰 등을 통해 7가지로 요약해봤다.-미국에 수출하려면 반드시 현지법인이 필요한가.“한국에 있으면 미국 소비자들이 어떤 취향을 선호하는지, 이들의 소비 트렌드가 어떻게 바뀌는지 전혀 알 수 없다. 우리도 한국에 있을 때는 해외 바이어들과 제품 스타일에 대한 클레임을 자주 받았는데, 미국에 나와보니 그들이 클레임을 거는 게 당연하다는 생각이 들었다. 그래서 아예 디자인 파트를 완전히 미국으로 옮겼다.” (김학동 퍼피아 대표)-현지 사.......

인사담당자가 좋아하는 자기소개서 4계명 자기소개서는 채용 과정의 첫 관문인 서류전형에서 가장 중요한 요소다. 비법이 있다면 어떤 것들이 있을까YBM시사닷컴의 취업?자격증 교육원 커리어캠퍼스(www.ybmcc.com)는 상반기 기업 공개채용 시즌을 맞아 ‘인사담당자가 좋아하는 자기소개서 공략법’을 소개했다.커리어캠퍼스는 최근 기업의 채용 트렌드는 ‘열린 채용’이라며 어학 점수나 각종 자격증처럼 숫자로 표현되는 ’스펙‘ 보다는 인턴 경력과 다양한 경험, 인성 및 적성에 비중을 두라고 조언한다. ◇‘내 인생 중간 자서전’ 써보며 나만의 이야기 발굴자신의 자기소개서가 인사담당자의 눈길을 끌기 위해서는 독특한 이야기를.......

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