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[비공개] [72]CEO가 양방향소통하는 원칙 3가지
[72]CEO가 양방향소통하는 원칙 3가지첫째, 필요한 이야기를 잘 했는가?둘째, 제데로 전달하지 못한 메시지는 무엇인가?셋째, 직원들에게 경청하지 않는 부분의 이야기는 무엇인가? SP. 필요한 이야기들은 간단명료하게 첫째, 둘째, 셋째 형식으로 간단명료하게 이야기하라. 제데로 전달하지 못한 메시지에 대해서는 주저 없이 반복해서 전달하라. CEO가 말하고 싶은 부분만 일장적으로 이야기하고 직원들의 이해를 워하는 관점과 감정적인 부분들의 내면의 이야기들까지 낮은자세로 들어 주려는 용기와 관심, 배련의 양방향 소통 의지가 있을 때 CEO들을 직원들은 신뢰하고, 지지하며, 응원하고, 따른다. 수면안래부분이 공감이나.......추천 -
[비공개] 구자룡 버튼테크놀로지 대표.. 레드오션 대리운전 앱시장 평정
구자룡 버튼테크놀로지 대표.. 레드오션 대리운전 앱시장 평정 '비즈버튼'도 기대해 주세요다운로드 23만건 시장 1위버튼대리 성공 발판 삼아 주류 관계자 특화 앱 개발편의점서 기프트카드 판매 다양한 혁신·노력 자양분 "버튼 하나만 터치하면 모든 게 해결되는 세상을 만들고 싶다."9일 서울 자하문로 본사에서 만난 구자룡 버튼테크놀로지 대표이사(사진)의 꿈이다.구 대표는 "소비자들이 원하는 것을 단순하게 구.......추천 -
[비공개] [마케팅혁신연구소 이준호 소장 수상]'2015 대한민국인성교육 대상'..
'2015 대한민국인성교육 대상' 시상식 개최...총 33명 수상'2015 대한민국인성교육 대상' 시상식 개최...총 33명 수상 머니투데이방송 박수연 기자2015/07/15 14:20 [머니투데이방송 MTN 박수연 기자]2015 대한민국 인성교육 대상 시상식이 오늘(15일) 오전 9시 서울 여의도 국회헌정기념관에서 열렸습니다. 2015 대한민국 인성교육 대상 조직위원회와 뉴스에듀신문사가 주최하는 이번 행사에서는 국회의원과 각 분야 전문가들을 포함해 총 33명이 수상했습니다. 이날 지도자 대상을 받은 조은경 이창호스피치리더십연구소 교육원장은 "인성교육은 단기적인 결과가 아니라 장기적인 투입 결과이기 때문.......추천 -
[비공개] [이준호 소장/마케팅혁신연구소 수상]'2015 대한민국인성교육대상' ..
'2015 대한민국인성교육대상' 시상식 15일 국회 헌정기념관서 개최박홍근-신학용-이우현 국회의원, 이상면 교육문화원장, 조석남 서울미디어그룹 상무 등 수상 영예한지은 기자 승인 2015.07.1411:42:44 [독서신문 한지은 기자] '2015 대한민국 인성교육 대상' 시상식이 7월 15일 개최된다.대한민국 인성교육 대상 조직위원회와 뉴스에듀신문사가 주최하고, 교육그룹 더필드와 화랑인성교육원이 주관하는 '2015 대한민국 인성교육 대상'의 대회장은 임덕기 대한민국건국유공자 유족회장, 심사위원장은 주동담 시정일보 회장, 운영위원장은 이창열 한국언론사협회 연합취재본부장, 조직위원장은 이희선 한국언론사협회 사무처장이.......추천 -
[비공개] [무료특강-7월30일, 목요일] 유망직업 MD취업 종합준비전략
[무료특강-7월30일, 목요일] 유망직업 MD취업 종합준비전략 패션MD, 홈쇼핑MD, 제조사MD, 밴더사MD, 리테일MD, 인터넷쇼핑몰MD, 코스메틱MD, 식품MD 및브랜드메니저(BM),카테고리메니저(CM),마케팅 직업군 취업준비전략 특강 – MIR 마케팅혁신연구소 부설:(주)MDSTUDY [무료특강 모집요강] 교육날짜 : 2015년 7월 30일일 목요일, 저녁 7시30분~9시30분(2H)신청마감 : 7월29일 수요일 교육시간 : 2H 교육장소 : 서울시 구로동 811번지 코오롱사이언스벨리 2차 707호, 강소기업 러닝카페인원 : 20명(선착)문의전화 : 070-7117-7884(대표) 참고사.......추천 -
[비공개] [창직전문 트레이닝 기관 - MIR마케팅혁신연구소] 중 2학년 중심의..
[창직전문 트레이닝 기관 - MIR마케팅혁신연구소] 중 2학년 중심의 창직교육, 청년 취업, 창업, 창직준비자, 시니어들의 창직 희망자들의 체계적인 진로 상담, 교육, 컨설팅을 지원합니다. 창직전문 컨셉, 정의, 프로세스, 트레이닝, 컨설팅, 구축, 일자리 창출의 종합적이고 체계적인 도움이 필요하십니까? 여기 MIR마케팅혁신연구소와 협업된 기관단체에서 협업으로 지원해드리겠습니다.많은 참여 바랍니다.MIR마케팅혁신연구소 이준호 소장 문의전화 : 070-7117-7884[대표]추천 -
[비공개] [창조경제와 기업가정신 62] 창직을 통한 다양한 직업발굴
[창조경제와 기업가정신 62] 창직을 통한 다양한 직업발굴직업(職業)은 사람이 살아가는 데 소득의 원천을 얻는 것을 통해 경제적인 문제를 해결하고 능력발휘를 통해 자아실현을 하게 된다. 또한 개인은 경제활동에서의 사회적 역할분담을 통해 가치창조에 기여하고 이에 따른 개인의 사회적 지위를 얻게 된다. 이렇듯 직업은 개인의 인생에서 중요한 부분을 차지하고, 아울러 사회발전에 결정적인 역할을 하는 만큼 이를 실현하기 위한 직업선택 역시 중요한 사안이 된다. 직업의 종류도 다양하여 종래의 인기 직종은 빛이 바래는 가하면 과거엔 생각지도 못한 직종들이 생겨 인기를 발하기도 한다. 시대의 변화에 따라 새로운 직업이 탄생되는.......추천 -
[비공개] 1인 창직시대 "두드리면 열린다" "이전에 없던 직종 만들어 1인 기..
1인 창직시대 "두드리면 열린다" "이전에 없던 직종 만들어 1인 기업가가 되라" ◆ 두드려라, 열릴 것이다 1인 창직시대 ◆ 일자리 없는 경제성장이 지속돼온 지 오래다. 그나마 지난해 금융위기 이후로는 경제성장마저 정체를 넘어 마이너스 상태다. 결과적으로 있던 일자리마저 없어질 태세다. 경제위기는 늘 구직자들에게 고통의 시기다. 일자리를 찾는 사람은 더욱 늘어나는데, 일자리는 더 줄어들거나 증가하지 않으니 수요·공급이 도무지 맞질 않는다. 이런 상황에서 정부는 ‘1인 창조기업’을 들고 일어섰다. 굳이 ‘창조’라는 단어를 붙인 이유는 더 이상 ‘구직이 아닌 창직(創職)시대’기 때문이라는.......추천 -
[비공개] 저출산 고령화사회 필요한 일자리 많아 공공부문도 일자리 늘려야..현장..
(2013 FLC)박종길 정책관 "'창업·창직' 통해 일자리 창출해야" (인터뷰)저출산 고령화사회 필요한 일자리 많아공공부문도 일자리 늘려야..현장교육 중심 교육 절실 입력 : 2013-02-19 오후 3:00:00 [뉴스토마토 박진아기자] "도전과 창의성을 가진 젊은이들이 주로 대기업 등의 취업에만 관심을 갖고 있는데, 새로운일자리를 만들어내는 창업과 창직을 권장하고 싶습니다.......추천 -
[비공개] [김봉렬 칼럼/4월 16일] 행복한 취업, 창직
[김봉렬 칼럼/4월 16일] 행복한 취업, 창직꿈과 경제적 이득 동시에 얻는 직업은 존재하지 않아새로움을 만들어 내는 '창직'이야말로 행복의 조건 교육부는 현재 55만 명인 대학 입학정원을 10년 안에 40만 명으로 줄이는 계획을 세웠다. 출산율 감소로 대학갈 인구가 급속히 줄어드니 당연한 계획이다. 그러나 30%에 가까운 정원 감축은 곧 대학 재정의 감소를, 경쟁력 약한 대학의 퇴출을 의미한다. 정원 감축 폭을 결정하는 기준으로 가장 중요한 지수는 바로 취업률이다. '이태백'(20대 태반이 백수), '십장생'(10대도 장차 백수 될 생각해야) 등 신조어가 난무하는 시대답게, '취업률을 높여야 대학이 산다'는 구호는 대학의 생존을 좌우하.......추천