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블로그"인퓨처컨설팅 유정식"에 대한 검색결과1675건
  • [비공개] 유정식의 경영자문 서비스를 소개합니다

    인퓨처컨설팅의 주력 서비스 '유정식의 경영자문' 서비스를 여러분께 소개합니다. 1. 경영자문이란? 경영자문은 인퓨처컨설팅의 유정식 대표가 여러분의 조직에서 현재 발생하는 경영상의 이슈를 청취하고 CEO(혹은 주요의사결정자 및 주요 팀장)와 함께 고민하며 해결책을 논의하는, customized된 '경영 코칭 서비스'입니다. 2. 경영자문 분야 - 비전 및 경영전략 - 인사제도 수립 및 운영 - 인력 운영 이슈 (적정인력, 조직구조 개편 등) - 비즈니.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-10-25 05:19 pm|추천

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  • [비공개] 튜터링-요즘 젊은 직원들을 어떻게 몰입시킬까?

    안녕하세요? 인퓨처컨설팅 중요한 학교에서 다음과 같은 튜터링 강좌를 10월 25일에 엽니다. 많은 관심 바랍니다. [강의 취지] 리더 여러분들, 요즘 젊은 직원들과 일하기가 정말 힘들죠? 이런 고충은 리더의 문제일까요, 아니면 젊은 직원들의 문제일까요? 1980~2000년 사이에 태어나 기업에서 주축(사원~차장급)을 이루고 있는 밀레니얼 세대는 기성세대(베이비붐 세대, X세대)와 다른 특성을 지니고 있습니다. 그렇기 때문에 그들이 조직에서 바라는 개.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-10-17 09:14 am|추천

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  • [비공개] 튜터링-요즘 젊은 직원들을 어떻게 몰입시킬까?

    안녕하세요? 인퓨처컨설팅 중요한 학교에서 다음과 같은 튜터링 강좌를 10월 25일에 엽니다. 많은 관심 바랍니다. [강의 취지] 리더 여러분들, 요즘 젊은 직원들과 일하기가 정말 힘들죠? 이런 고충은 리더의 문제일까요, 아니면 젊은 직원들의 문제일까요? 1980~2000년 사이에 태어나 기업에서 주축(사원~차장급)을 이루고 있는 밀레니얼 세대는 기성세대(베이비붐 세대, X세대)와 다른 특성을 지니고 있습니다. 그렇기 때문에 그들이 조직에서 바라는 개.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-10-17 09:14 am|추천

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  • [비공개] 튜터링- 팀원들을 어떻게 팀플레이어로 만들까?

    안녕하십니까? 인퓨처컨설팅 중요한학교입니다. 다음과 같이 '[튜터링] 팀원들을 어떻게 팀플레이어로 만들까?'를 진행하오니, 여러분의 많은 관심을 바랍니다. [강의 취지] 주 52시간 근무제가 실시되면서 제한된 시간에 최고의 성과를 내기 위한 방법, 즉 생산성 제고를 위한 방법이 많은 기업들의 초미의 관심사로 떠오르고 있습니다. 생산성 향상에는 BPR, 스마트 워크 등 다양한 방법이 제시되지만, 단위조직인 팀 내의 팀워크가 기반이 되지 않으면 그 어떤.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-10-15 09:01 am|추천

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  • [비공개] 튜터링- 팀원들을 어떻게 팀플레이어로 만들까?

    안녕하십니까? 인퓨처컨설팅 중요한학교입니다. 다음과 같이 '[튜터링] 팀원들을 어떻게 팀플레이어로 만들까?'를 진행하오니, 여러분의 많은 관심을 바랍니다. [강의 취지] 주 52시간 근무제가 실시되면서 제한된 시간에 최고의 성과를 내기 위한 방법, 즉 생산성 제고를 위한 방법이 많은 기업들의 초미의 관심사로 떠오르고 있습니다. 생산성 향상에는 BPR, 스마트 워크 등 다양한 방법이 제시되지만, 단위조직인 팀 내의 팀워크가 기반이 되지 않으면 그 어떤.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-10-15 09:01 am|추천

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  • [비공개] 마감됨! 튜터링- 최고의 질문이란 무엇인가?

    안녕하십니까? 인퓨처컨설팅 중요한학교입니다. 다음과 같이 "[튜터링] 최고의 질문이란 무엇인가?"을 진행하오니, 많은 관심을 기대합니다. [강의 취지] 경영의 구루 피터 드러커가 이것만은 꼭 명심해야 한다면서 전한 5개의 질문의 있습니다. 여러 경영서들이 독창적인 경영의 방향을 제시하지만, 결국 드러커의 5개의 질문에서 벗어나지 못한다는 것을 매번 느끼곤 합니다. 현재 크고 작은 조직을 이끄는 리더들, 장차 리더를 꿈꾸는 분들, 창업을 막 했거나 계.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-09-27 09:20 am|추천

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  • [비공개] 마감됨! 튜터링- 최고의 질문이란 무엇인가?

    안녕하십니까? 인퓨처컨설팅 중요한학교입니다. 다음과 같이 "[튜터링] 최고의 질문이란 무엇인가?"을 진행하오니, 많은 관심을 기대합니다. [강의 취지] 경영의 구루 피터 드러커가 이것만은 꼭 명심해야 한다면서 전한 5개의 질문의 있습니다. 여러 경영서들이 독창적인 경영의 방향을 제시하지만, 결국 드러커의 5개의 질문에서 벗어나지 못한다는 것을 매번 느끼곤 합니다. 현재 크고 작은 조직을 이끄는 리더들, 장차 리더를 꿈꾸는 분들, 창업을 막 했거나 계.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-09-27 09:20 am|추천

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  • [비공개] [튜터링] 팀원들을 어떻게 팀플레이어로 만들까?

    안녕하십니까? 인퓨처컨설팅 중요한학교입니다. 다음과 같이 '[튜터링] 팀원들을 어떻게 팀플레이어로 만들까?'를 진행하오니, 여러분의 많은 관심을 바랍니다. [강의 취지] 주 52시간 근무제가 실시되면서 제한된 시간에 최고의 성과를 내기 위한 방법, 즉 생산성 제고를 위한 방법이 많은 기업들의 초미의 관심사로 떠오르고 있습니다. 생산성 향상에는 BPR, 스마트 워크 등 다양한 방법이 제시되지만, 단위조직인 팀 내의 팀워크가 기반이 되지 않으면 그 어떤.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-08-30 12:00 pm|추천

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  • [비공개] [튜터링] 팀원들을 어떻게 팀플레이어로 만들까?

    안녕하십니까? 인퓨처컨설팅 중요한학교입니다. 다음과 같이 '[튜터링] 팀원들을 어떻게 팀플레이어로 만들까?'를 진행하오니, 여러분의 많은 관심을 바랍니다. [강의 취지] 주 52시간 근무제가 실시되면서 제한된 시간에 최고의 성과를 내기 위한 방법, 즉 생산성 제고를 위한 방법이 많은 기업들의 초미의 관심사로 떠오르고 있습니다. 생산성 향상에는 BPR, 스마트 워크 등 다양한 방법이 제시되지만, 단위조직인 팀 내의 팀워크가 기반이 되지 않으면 그 어떤.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-08-30 12:00 pm|추천

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  • [비공개] 마감됨! [튜터링] 피터 드러커의 최고의 질문이란 무엇인가?

    안녕하십니까? 인퓨처컨설팅 중요한학교입니다. 다음과 같이 "[튜터링] 피터 드러커의 최고의 질문이란 무엇인가?"을 진행하오니, 많은 관심을 기대합니다. [강의 취지] 경영의 구루 피터 드러커가 이것만은 꼭 명심해야 한다면서 전한 5개의 질문의 있습니다. 여러 경영서들이 독창적인 경영의 방향을 제시하지만, 결국 드러커의 5개의 질문에서 벗어나지 못한다는 것을 매번 느끼곤 합니다. 현재 크고 작은 조직을 이끄는 리더들, 장차 리더를 꿈꾸는 분들, 창업을.. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
    인퓨처컨설팅 유정식|2018-08-30 09:00 am|추천

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