Mission을 찾으면 성공이 보인다 살아온 날을 통찰하여 살아갈 날을 볼 수 있어야... 가던 길을 멈추고 이정표를 확인하라! 3%의 사람들만 성공한다고 합니다. 그 이유는 일관성과 지속성의 문제입니다. 목표를 정한 후 1만 시간, 1만 일을 노력한다면 어떤 목표이든지 이룰 수 있습니다. 하지만 97%는 중도에 포기합니다. 작심삼일은 누구도 피할 수 없는인간의 본능입니다. 하여 많은 사람들은이를 극복하지 못하고일주일이 지나기도 전에벌써 마음이 흔들립니다. 아마 당신도 작심삼일을 벗삼는 사람일 가능성이 97% 입니다. 작심삼일을 이길 수 있는 방법으로는 시각화 법칙이 있습니다. 자신의 목표를 그림이나 도식.......

아무도 알려주지 않는 대기업서류전형의 비밀 하반기공채에서 서류 합격하려면 ○○가 중요하다 심증은 있지만 증거가 없는 학벌 중심의 대기업 서류전형 방식 제조업 기준 종업원 300명 이상을 대기업으로적용하여 조사한 것이기에30~50대 그룹사 중심으로 진행되는 하반기 공채에 부합되지 않는 내용일 수있습니다. 종업원300명이면 중소기업인데 오래전 대기업을 구분하는 기준이었지요. 경제규모가 크게 발전하였고업종에 따라서 회사규모와 종업원수가 비례하지 않기에 인원보다는 매출규모로대기업과 중소기업을 구분하는게 현실적입니다. [신규채용] 신규채용에 대한 조사결과는 기업 인사담당자들이 주로 채용결정을 내리는.......

하반기공채 지원기업체 선정 방법 9~12월 공채 마감일자별 주요 기업체 매출/영업이익/정규직 현황 8월말이면 하반기 공채가 시작됩니다. 취업준비가 되지 않은 수 많은 학생들은 동상이몽을 꾸고 있습니다. “취업이 어렵다지만 나 정도면 대기업에 취업할 수 있을 거야.” “학과 선배들도 대기업에 입사했고 스펙 비슷한 친구도 지난번 공채에 합격 했는걸 뭐.” 대책 없이 낙관적인 학생입니다. “나는 학교만 괜찮을 뿐 전공, 학점, 자격증 등 취업준비가 안되어서 걱정이네.” “대기업은 고사하고 괜찮은 작은 기업이라도 취업이 될까. 아예 내년 보고 다시 준비할까 보다.” 걱정만 앞서는 학생입니다. 또한 취업준.......

여성이 취업하는 방법 하반기 공채 주요 기업별 여성비중 분석 (9월~12월초공채 진행하는 주요 대기업, 금융권,공기업 분석) 드라마를 만드는 취업컨설팅...한국취업코칭센터 김호종 저는 여성 취업률을 높이는 방법에 대해 연구하고 있습니다. 아침 일찍부터 저녁 시간까지 취업준비생들에게 1:1 취업컨설팅을 제공하면서, 단지 여성이라는 이유 때문에 취업에 어려움을 겪는 수 많은 여학생들을만나게됩니다. 그들의 좌절을 일으켜 세우고 끌어 주면서 가슴 찡한 순간이 많습니다. 하여취업에 불리한 여성들에게 어떻게 좋은 기회를찾아줄 것인가 하는 고민을 안고 있습니다. 쉽지 않은 과제이지.......

좋은 기업이란? 대기업, 공기업, 금융권 그리고...작지만 좋은 기업도있다 2011 하반기 공채에서 9월 마감한 주요 대기업 계열과금융권입니다. 매출액 순위별로 정리하였는데요, 좋은 기업이란규모가 크고 성장가능성도많고 이익률높은 기업입니다.그런 기업들이 연봉과 복리후생 등 근무조건이 좋습니다. 그러나 규모가 크다고 반드시 좋은 기업은 아닙니다.작지만 세계적인 기업으로근무조건이 좋은 기업도 있고, 벤처기업 중에도 연봉 4000만원이 넘는 강소기업이 있기 마련입니다. 좋은 기업은 제한적이기에 우선 취업가능성이 중요하고, 취업 후에는 자신의 목표를 분명히 하여 미래를 개척해 나가야 합.......

여성이 취업에 성공하는 방법 ‘남성’ 자체가 스펙인 취업현실…여성이 취업에 불리하다 7,8월에는 지원직무를 정한 후입사하고 싶은 기업을 정해야 합니다. 특히간절히 입사하고 싶거나 관심이 많은 기업은 직접 방문해 보세요. 기업에 대한 준비자세가달라질 겁니다. 곧 공채가 시작되면 상황이 급변합니다. 지금의 정지모드가 작동모드로 바뀌면서 예상과 달리 시간이 많이 부족하게 되지요. 그리고 우왕좌왕하면서분위기 따라무조건 지원이 늘어납니다. 취업 가능성 있는 기업을 미리 찾아야 합니다. 입사하고싶은 기업이지만 합격 가능성이 없다면 소용없습니다. 일부개방적인 채용기회를 제외하면 학교 등의 스펙에 따라서 서.......

2012 하반기 공채일정최신 업데이드 바로가기  2012 하반기 공채 일정 하반기 공채 미리 대비 하세요! 국내 최고의 취업컨설팅 전문가 김호종...유학생취업컨설팅 주요 대기업체2011 하반기 공채 진행결과를 참조하여 2012 하반기 공채를 준비하세요. 대개 비슷한 일정으로 진행되기에 약간의 변화만 있을 것으로 예상됩니다. 다만, 경기 침체를 반영하여 연초 계획보다 채용인원이 줄 수 있습니다. 공채일정 리뷰 후에는 한국취업코칭센터에 가서 다음 3가지 내용을 참조하세요. 하반기 공채 356개 주요기업에 대해보다 상세하게 정리한 자료 입니다. 1) 하반기공채전략(1) : 공채일정별 주요기업 현황 (바로.......

"지원 기업과 직무를 위해서 그 동안 무엇을 준비하였나?" 채용기업 입장에서 자신에게 질문해 보라 유학생들에게 묻습니다. 7,8월이면 5월 졸업한 미국 유학생들이 슬슬 들어올 때 입니다. 학부 과정만 유학을 했건,고교~대학혹은 중학교~대학에 이르는 조기유학을 마쳤건...대개 2~3개월 여행등으로 마무리시간을 가진 후 귀국하려고 합니다. 귀국하면 선배들을 통해서 예상하고 있었던취업문제에 직면하게 됩니다.많은 유학생들이 자기 정도의 스펙이면 취업하겠지 하는 착각을 은연 중에 갖고 있지만, 머지않아 대부분 쓴맛을 봅니다. 왜 유학을 갔었나요? 졸업 후 기업에 근무할 계획이었나요? 그렇다면 어느 분야에서.......