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[비공개] 성과기반 면접관교육 '인재채용 전략의 문제점 인지'
차별화된 #면접관교육, #면접관트레이닝, #채용컨설팅기업의 위대한 성공을 돕는 전략적 파트너, #시너지 시너지, 사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수합니다.차별화된 #HRD서비스, 탁월한 면접관교육 및 면접관트레이닝과 특별한 채용컨설팅 프로세스로 업계 선두주자로 우뚝 선 시너지는 기업과 인재의 경쟁력 향상을 지원하여 고객의 위대한 성공을 돕는 전략적 파트너입니다. 우리는 성과창출의 원천이 사람이며, 사람이 최고의 자산임을 믿고, 사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수합니다. 인재 채용 전략의 문제점 인지 Part. 1인재전략에서 중요한 것은 당신의 조직이 활용하는 채용 전략에 어떤 문제가 있는지 인지하는 것.......추천 -
[비공개] 성과기반 면접관교육 '인재 부족 및 과잉 전략'
차별화된 #면접관교육, #면접관트레이닝, #채용컨설팅기업의 위대한 성공을 돕는 전략적 파트너, #시너지 시너지, 사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수합니다.차별화된 #HRD서비스, 탁월한 면접관교육 및 면접관트레이닝과 특별한 채용컨설팅 프로세스로 업계 선두주자로 우뚝 선 시너지는 기업과 인재의 경쟁력 향상을 지원하여 고객의 위대한 성공을 돕는 전략적 파트너입니다. 우리는 성과창출의 원천이 사람이며, 사람이 최고의 자산임을 믿고, 사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수합니다. 인재 과잉 및 부족 전략만약 인재에 대한 수요가 공급보다 월등히 높다면 수요보다 공급이 월등히 높다는 기본전제를 기반으로 한 절차.......추천 -
[비공개] 성과기반 면접관교육 '전환율, In & Out'
차별화된 #면접관교육, #면접관트레이닝, #채용컨설팅기업의 위대한 성공을 돕는 전략적 파트너, #시너지 시너지, 사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수합니다.차별화된 #HRD서비스, 탁월한 면접관교육 및 면접관트레이닝과 특별한 채용컨설팅 프로세스로 업계 선두주자로 우뚝 선 시너지는 기업과 인재의 경쟁력 향상을 지원하여 고객의 위대한 성공을 돕는 전략적 파트너입니다. 우리는 성과창출의 원천이 사람이며, 사람이 최고의 자산임을 믿고, 사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수합니다. 인바운드와 아웃바운드의 차이하기의 표를 이해한다면 인바운드, 아웃바운드의 차이를 이해하는데 도움이 될 것입니다. 가장 명백한 사.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1111. LG화학 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 10월 11일 글로벌 첨단소재 전문기업 LG화학의 면접위원들을 대상으로 적합인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다.이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해1. 면접위원 선발능력 HIST Feedback®2. 채용의 목적과 면접의 중요성3. 우리 회사 면접 기법 이해하기4. 면접질문 스킬 강화 및 답변레벨링5. 인터렉티브 스타일 모의면접 등역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interv.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1110. 한화토탈 면접관트레이닝 3차수 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 10월 10일 무한한 열정과 도전정신을 바탕으로 최고의 경쟁력을 가진 세계적인 화학회사로 도약하고자 하는 한화토탈의 면접위원들을 대상으로 적합인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 1. 채용의 목적과 면접의 중요성2. 입사지원서를 통한 지원자 프로파일링3. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기(전문성 면접)4. 면접질문 스킬 강화 및 답변레벨링 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1093. H사 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 7월 24일 H사의 면접관들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다.이날 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 회사의 미래를 책임지는 채용 면접관3. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기 등역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보를 제공하였습니다.열정적으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주신 H사 면접관 여러분들 감사합니다.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1092. T사 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 25일 T기업의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다.이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해1. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기2. 대화형 인터렉티브 스타일 모의면접 등역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다.열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주신 T기업 면접위원 여러분들 감사드립.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1091. W사 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 18일 W사의 면접관들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 조직의 미래를 책임지는 채용 면접관3. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보를 제공하였습니다.열정적으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주신 W사 면접관 여러분들 감사합니.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1090. ○○공공기관 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 17일(월) ○○공공기관의 핵심 간부를 대상으로 기간제근로자 전환 면접평가를 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 기간제근로자 전환 면접평가를 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 인성면접 및 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 연구소의 미래를 책임지는 채용 면접관3. 채용대상 직무 별 능력단위 확인4. 우리 연구소에 적합한 면접 기술5. 면접질문 스킬 강화 및 답변레벨링6. 대화형 인터렉티브 스타일 모의면접 등 인성면접 및 역량면접 진행에 필요한 실제적.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1089. L사 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 14일 L사의 면접위원들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 면접관교육 / 면접관트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관교육 / 면접관트레이닝을 진행한 이병철 대표는 태도 및 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 조직의 미래를 책임지는 채용 면접관3. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기 등 태도 및 역량면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 면접관교육 / 면접관트레이닝을 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접위원들에게 다양한 정보 제공을 하였습니다. 열정적으로 면접관교육 / 면접관트레이닝.......추천