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[비공개] [면접관교육] 898. 슈피겐코리아 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2017년 9월 6일 ~ 7일 양일간 당신이 원하는 그 무엇을 디자인하는 기업 슈피겐코리아의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 면접관의 역할과 태도 3. 면접 준비하기 4. 면접 수행하기 5. 지원자 평가하기 6. 입사지원서 재설계를 통한 프로파일링 7. 우리 회사에 맞는 면접질문 개발하기 8. 답변평가 가이드라인 및 평가표 개선 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 897. 차세대융합기술연구원 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2017년 9월 4일 경기도 및 국내 산업체, 대학 등 협력과 교류를 강화시키고, 글로벌 R&D네트워크 구축에 힘쓰는 등 융합기술을 선도하고 발전시키는 촉매제 역할을 독톡히 수행하는 국내 유일의 융합기술전문연구기관 차세대융합기술연구원의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 차세대융합기술연구원의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 896. 국방과학연구소 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 ..
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2017년 9월 1일 변화와 개혁, 연구활동을 통해 국가안보를 기술력으로 보장하는 세계 수준의 첨단 연구소 국방과학연구소를 대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 Kick-off 미팅을 진행하였습니다. 본 미팅을 통해 국방과학연구소의 NCS기반 블라인드 채용컨설팅은 국방과학연구소의 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 바탕으로 채용전반의 신뢰성과 타당성을 높여 국방과학연구소에 적합한 Right People을 확보할 수 있는 채용 시스템을 추후 직무분석을 진행할 예정입니다. 본 kick-off 미팅에 적극적으로 참여해주신 국방과학연구소의 관계자분께 진심으로 감사 드립니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 895. 정보통신산업진흥원 WFK NIPA 자문단 선발..
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표이병철)은 2017년 8월 30일 ~ 9월1일 3일간 ICT와 각 산업분야를 접목하여 국가의 경쟁력을 높이고 새로운 미래 먹거리를 만들기 위해 다양한 정책과 사업을 펼치고 있는 정보통신산업진흥원의 WFK NIPA 자문단 선발 면접관 교육 및 선발 프로세스 대행을 진행하였습니다. 정보통신산업진흥원 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 WFK NIPA 자문단 선발 면접관 교육 및 선발 프로세스 대행을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [면접관교육] 894. 경기평택항만공사 NCS기반 블라인드 채용컨설팅..
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 국평택항을 환황해권의 물류거점항만으로 육성할 수 있도록 최선을 다하는 공기업 경기평택항만공사를 대상으로 2017년 5월 30일 ~ 2017년 8월 25일까지 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 경기평택항만공사의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 경기평택항만공사의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 893. 88관광개발(주) NCS기반 블라인드 채용컨설..
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 국가보훈의 사명아래 명문 골프장으로 자부심을 지켜온 88관광개발(주)을 대상으로 2017년 4월 27일 ~ 2017년 8월 25일까지 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 88관광개발(주)의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 88관광개발(주)의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블라인드 채용컨설팅 플랜 수립, R&a.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 892. 삼양홀딩스 직무적성면접 과제 개발 Worksh..
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2017년 08월 22일 생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업 삼양홀딩스의 면접위원들을 대상으로 직무적성면접 과제 개발 면접관 교육 / 직무적성면접 과제 개발 면접관 트레이닝 워크숍을 실시하였습니다. 이날 직무적성면접 과제 개발 면접관 교육 / 직무적성면접 과제 개발 면접관 트레이닝 워크숍을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 우리 회사의 채용 선발 프로세스 이해하기 2. 직무적성면접 수행하기 3. 우리 회사에 맞는 직무적성면접 과제 개발 4. 직무적성면접 과제 검증 및 파일링 등 심층면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 사례연구를 통하여.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 891. 울산도시공사 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결..
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 살고 싶은 터전을 가꾸는 기업 울산도시공사를 대상으로 2017년 6월 2일 ~ 2017년 8월 24일까지 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 울산도시공사의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 울산도시공사의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블라인드 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명 2. 분석: 채용대상 직.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 890. 명지대학교 입학사정관 교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2017년 8월 24일 기독교 진리에 기초한 반세기 역사와 전통을 이어온 신실한 기독교 대학 명지대학교의 입학사정관을 대상으로 입학사정관 교육 / 입학사정관 트레이닝을 실시하였습니다. 입학사정관 전형이란 대입전형의 선진화를 위해 도입한 제도로서 입학사정관을 통하여 내신성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 학생 개인의 잠재능력과 가능성 등을 다각적으로 평가하여 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성에 맞는 신입생을 선발하는 제도입니다. 이날 입학사정관 교육 / 입학사정관 트레이닝을 진행한 이병철 대표컨설턴트는 2017년도 부터 강화된 인성면접 스킬, 즉 뛰어난 스펙이 아.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 889. 한국전자통신연구원 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2017년 8월 11일 핵심·원천 연구개발을 바탕으로 우리나라가 정보통신 강국이 되는데 많은 공헌을 하는 한국전자통신연구원의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 한국전자통신연구원의 면접 평가 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 전문면접관 파견은 경험면접 및 상황면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천