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[비공개] [인턴 모집] 아블라컴퍼니에서 홍보/마케팅 인턴을 모집합니다 - &q..
안녕하세요~ 꼬날입니다. :-)오늘은 꼬날이 근무하는 회사인 아블라컴퍼니에서 홍보/마케팅 인턴을 모집한다는 말씀을 전하려고 합니다. 야호!!! ㅎㅎㅎㅎㅎ아블라컴퍼니는요 .. 창업한 지 1년이 된 Startup 입니다. Connecting people in the place 라는 비전아래 Local Based Mobile Service 를 개발하고 있어요. 딱 한 살이 된 작은 벤처이지만, NHN, 엔씨소프트, 구글 등 국내외 유수의 IT 기업에서 실력과 경험을 쌓은 노련한 개발자들이 주축을 이루고 있는 노련하고 든든한 회사랍니다. 아블라컴퍼니 홍보/마케팅 인턴, 무슨일을 하나요?잠깐 아래의 기사를 읽어 보아 주세요. 네! 맞습니다~ 기사 중 빨간 네모 속에 설명된 (가칭) 아블라 서비스가 조만간, 아마도 11월 중순 경에 론칭될 예정인데요. 바로 이 '(가칭) 아블라 서비스' 론칭 마케팅 준비를 함께 해 주실 분을 찾고..추천 -
[비공개] 사람들이 인터넷에서 우리 회사를 찾는 방법
조금 전 우리 회사 블로그 유입 경로 메뉴를 살펴 보니 ..구글에서 공간과 공간 연결 이라는 검색어로 검색하니 검색 결과 1위로 아블라컴퍼니 블로그가 뜨나 보네요. 오호~ :-)오우~ 기분이 참 좋아요. 아블라컴퍼니의 슬로건은 Connecting People in the Place, 공간속의 사람들을 연결하는 아블라컴퍼니입니다. '공간 속의 사람들을 연결한다'는 기치 아래 선보인 첫번째 제품은 공간의 소유자 (매장 주인 포함)와 공간 속에 있는 사람들을 연결하는 테이블K 였구요. 이제 10월이면 '공간 속의 사람들을 연결한다'.. 그 두번째 아이디어를 담은 새로운 제품을 선보이게 됩니다. 아블라컴퍼니가 선보일 두번째 제품, 기대 많이 해 주시구요!! 9월말 경 티저 사이트를 오픈하면 다시 알려드리겠습니다. 요즘 꼬나루는 이 두번째 제품의 오픈 이벤트 준비로 달리고 있는 ..추천 -
[비공개] 매일 아침을 촬영하다 @아블라컴퍼니
아블라컴퍼니가 가로수길로 이사한 이후,매일은 아니지만 꽤 자주 사무실에서 내려다 보이는 가로수길의 어느 한 지점을 촬영하고 있어요. 말하자면 스타벅스 가로수점 건물 5층 통유리 창문을 통해 보이는 가로수길 교차로의 365일? :-)신기한건 이 사진만을 보고도 "어? 거기 가로수길의 스타벅스 건물 아닌가요?" 라고 알아보시는 분이 계시다는 점! 물론, "어머, 왜 똑같은 사진을 맨날 찍어 올리세요?" 라고 하시는 분도 계시긴 하지만요. 이렇게 내가 생활하는 곳의 모습을 찍고 쓰고 공유하는데 관심있는 분들이 계시다면 kkonal at gmail.com 으로 연락 한 번 주세요! 꺄올!! if(("TMXW" in window)) { new TMXW.Widget({"shape":"default","target_url":"http://kkonal.com/","widget_title":"\uc774 \uae00\uacfc \uc5f0\uad00\ub41c \ud2b8\uc717","default_msg":"@kkonal","width":"530","height":"450","color_upper_back":"93C9E6..추천 -
[비공개] [오픈리쿠르팅10] 이노무브 장효곤 대표
와~ 이번 순서는 제가 너무 좋아하는 이노무브의 장효곤 대표님(@slowblogger) 순서네요. :-)- 회사 연혁 2004년 가을 : 이노무브 시작 (컨설팅 시대)2007년 가을 : 이노무브 랩 시대 시작 - 컨설팅 중단, 자체 사업 개발 시작2008년 봄 : 아트폴리 출시2011년 봄 : 리드빌드 출시 - 이노무브 = 이노베이션 회사 존재하지 않았던 새로운 상품, 서비스, 사업 모델을 만들어 내는 것=> 어쨌거나 저쨌거나 남들 하지 않는 것을 추구한다는.. ^^-세계적으로 가장 실험적인 시도를 지향함외국 모델 국내 도입은 X외부의 좋은 모델은 적극 수용 - 진행 중인 프로젝트아트폴리 (http://www.artpoli.com) - 미술 소셜 미디어 및 장터 리드빌드 (http://www.readbuild.com) - Book 2.0, 새로운 책 모델 => 대화가 있는 책. => 책에 댓글이 붙어 있다. => 전세계적으로 3~4개 정도의 비슷한 Team 발견 - 채용 리..추천 -
[비공개] [오픈리쿠르팅8] 온오프믹스 양준철 대표
"CEO는 약을 파는 것이 아니라 결과를 증명해야 한다"가 사업철학이라는 말과 함께 온오프믹스 양준철 대표님의 발표 시작양준철 대표님 바로 전에 '오픈 포트폴리오'로 발표한 학생에게 바로 "온오프믹스에서 채용하고 싶으니 연락하자"는 제안을 하시네요. 오호~ :-)온오프믹스는 여러분이 오픈리쿠르팅 행사에 참석하고 싶다는 마음을 먹으신 뒤, 링크를 눌러 들어가셨던 바로 그 사이트입니다. - 채용웹개발자와 마케터 모십니다. ==> "CEO는 결과를 증명해야 하므로, CEO 대신 약을 팔아주실 분이 마케터다." 라는 말씀 재미있습니다. ==> 여성 개발자 우대하신다고 하네요. (모두 빵 터졌습니다. )직원의 행복이 회사의 행복이라는 생각으로 경영한다. 모든걸 다 할 줄 몰라도 책임감과 실행력이 있고, 배우고자 노력하는 사람이었으면 좋겠다. if(("TMXW" in wi..추천 -
[비공개] [오픈리쿠르팅7] 애드바이미 안나현님
HR 및 Operation 담당자인 안나현님이 등장. "예쁘다~~" 는 환호성과 함께 등장하셨습니다. ^^애드바이미는 소셜 광고 플랫폼 회사. 안나현님의 비공식 직함은 Chief Happiness Officer라고 하네요. 회사의 문화를 알 수 있는 부분. 전 직원 평균 연령 26세자본금 5천만원2010년 8월 아이디어 고안, 4명의 창립자 모임미국 본사 및 한국 지사 설립 법인 설립 3개월만에 베타 서비스 시작서비스 시작 100일 만에 매출 1억 돌파베타 테스트 6개월만에 미/한/일본 시장 진출 매달 30% 성장 중. 2011년 연 매출 20억 게획. => 2012년 세계 소셜 광고 시자 1위 업체 목표. => 2013년 세계 최고의 IT 회사로 거듭나기 . 연매출 1000억 계획 (꿈이 아니라고 강조하시네요!! )- AdbyMe 의 3C 문화 Common Goal - 혼자 가면 빨리 가지만 함께 가면 멀리 갈 수 있다. Call to Action - 결과로 생각을 보여 준다! 행동..추천 -
[비공개] [오픈리쿠르팅6] 로티플 이참솔 대표
올 4월 설립한 완전 풋풋한 스타트업, 로티플의 발표 시작. - 회사 소개Lotiple = Location + Time + Popel 국내 최초의 실시간 딜 플랫폼. 설립 4개월, 서비스 시작 1달1달 사이 총 4개 지역으로 확장. 강남/홍대/신사/압구정7명 창업 멤버 => 30명으로 증가 - Lotiple 무료 상점 등록 => 원하는 시간에 판매 시작 => 실시간 앱서비스로 고객 유치 - 이참솔 대표님의 말말말문화, 이제 만들어 가는 중이제 새 사무실 이전, 만들어 가는 중 아직도 만들어지고 있는 기업, 여러분이 오시면 자신의 기업으로서 함께 만들어 가는.. 가장 뜨거운 시장에서 함께하실 수 있는 기회를 드릴 수 있다.내가 있는 지역에서 나는 무얼할까? .. 이 질문에 답할 수 있는, 다음 10년을 이끌어갈 기업으로 성장하고 싶다. - 구인모든 분야의 인력이 필요함 ==> 재밌고 치열하게, 함께 싸울 파티 모집 중..추천 -
[비공개] [오픈리쿠르팅5] VIKI
- 회사 소개 전세계 최초로 전세계 사용자들이 동영상에 자국 언어로 자막을 만들어 배포할 수 있도록 만들어진 집단 지성 서비스 플랫폼 . 언어 장벽을 뛰어 넘고 전세계 인들에게 온라인 콘텐츠를 공급하고 있음. 전세계 860만 명의 사용자. - 비즈니스 모델콘텐츠 라이센싱 해서 콘텐츠 소싱 => 유저들이 자막 제공 => 수익 창출 ==> VIKI의 자막이 HULU등 전세계 VOD사이트에도 공급되고 있음==> 총 157개국 언어로 자막이 지원되고 있음. ==> 2시간 내에 영어 자막 완성, 20시간 재 20개국 언어로 번역되고 있음- 한류 콘텐츠의 전도사 전체 콘텐츠 중 40%가 한국 콘텐츠 이 한류 콘텐츠를 아시아 계 뿐 아니라 전세계 유저들이 소비하고 있음 - 문화와 철학 처음부터 외국 회사로 시작다양한 인종의 구성원, 다양한 언어로 다양한 사람들과 접촉 가능==> 다양함, 개방,..추천 -
[비공개] [오픈리쿠르팅4.] 모글루 김태우 대표
오픈 리쿠르팅 네번째 회사인 모글루의 김태우 대표가 나오셨습니다. - 모글루는?1. 생긴지 1년도 안된 회사2. 글로벌로 나갈 목적4. 한국인, 미국인, 프랑스인, 독일인 4개국 구성원5. 작년 5월말 스타트업 위크엔드 서울 행사에서 만난 구성원들10. 작년 10월에 법인화12. 작년 12월 GS 홈쇼핑에서 투자 유치14. 14명의 구성원24/7. 언제나 마음은 회사로! 27. 직원 평균나이 27세- MoGlueMotion +Glue = 움직이면 붙인다 - 비전사람들이 디지털 콘텐츠를 창작할 때 최고의 기쁨을 준다- Interactive eBook 책을 읽는 사람들이 적극적으로 교감하며 책을 읽어 나가도록 만들어진 책- 사업 소개콘텐츠를 가진 사람들이 손쉽게 Interactive eBook을 저작할 수있는 저작도구 개발 - Core Values 10가지 Core Values를 설정. Happiness, Honesty&Trust 등.. Core Values를 실질적으로 유지하고 실천하기 위해서..추천 -
[비공개] [오픈 리쿠르팅3] 씽크리얼즈 전태연 인사담당 이사
^^ 무선인터넷이 잘 잡히지 않아서 아쉽게도!!첫번째 회사인 '워터베어소프트'와 두번째 회사인 '파프리카랩'의 발표는 정리하지 못했습니다. 세번째 회사인 순서입니다. 전태연 이사님이 나오셨네요? 회사에서 훈남과 유머를 담당하고 계시다고 했었는데, 아마도 매우 재미있게 발표하실 것 같습니다.회사에서 인사를 담당하고 계시다고 합니다. - 회사 연혁2010년 2월 창업 후 1년만에 BEP 넘어섬2010년 하반기에 본엔젤스 벤처파트너스에서 투자 유치- 창업 멤버NHN과 다음 출신 중심으로 창업 멤버 구성. - Core ValueGetting Real - 스마트하고 빠르게 주어진 일들을 해 나감으로써, 구성원들의 행복을 추구하고 있음서비스는 Simple하게. 빠르게 변하고 있는 기술 트렌드를 빠르게 배워 습득.==> 아침마다 '분당의 아침' 이라는 스터디 진행중.- 주요 사업 영역1) 포..추천