공개적인스크랩과댓글작업에한계를경험한 대행사가 최근에는비밀 댓글로작업 방법을 바꾼 것 같다. 몇번 지켜 보다 경고하고차단시킨다. 그럼 다른 아이디로 다시 작업해 온다. 벌써 몇 놈이 왔다 갔는지 모를 정도다.어뷰징(abuse)을 목적으로 만들어진 작업 계정과실제활동중인계정의구분은어렵지않다.신고회수가 많아지면 일정기간후그아이디는사용불가가될것이다.(네이버가 너무 단순하게 처리 한다.) 그때는탈퇴하고새계정을생성하겠지.네이버는이를제어하지 않는다. 어뷰징으로 차단 된 계정을 가진 주민 번호로 새로운 계정을 생성 할 수 있는 제한을 두지도 않는다. 계정 탈퇴를 요청하면 24시간 후 처리 되고 새로운 계정을 바로 만들 수.......

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블로그리뷰에대해기업에서돈이나물품을받았을경우눈에띄게해당문구을넣도록했는데그보다아예리뷰메뉴를줘서분리해주면어떨까?광고도일종의정보라는개념으로파워링크광고를하지않나?블로거들리뷰중에괜찮은정보도많다.검증하지않은내용(기업에서뿌린메세지)을알리는것은문제지만업체권유에의해체험한물건이괜찮다면진심의정보가나올수있다.리뷰코너를열고그곳에산업군별로디렉토리를나눠정보를올리게해준다면?그리고그리뷰에는실제사용한고객들이솔직한느낌을댓글로올릴수있게해준다.어설프게바이럴노렸다가는망신당할수도있는.진짜리뷰판을열어양성화시켜버리면검색결과쪽도이익일것같다.

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어제블로그매매관련글을보고포스팅을했었는데 이와 관련해서 기사까지 나온 것을 보면 심각한 상황인 것 같다. 그런데내용이좀이해가안된다.http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=096&aid=0000324526모바일에서링크삽입이안됨.구글검색창에'블로그25년금지'로검색하면기사볼수있음. (PC에서 링크 삽입 함)기사를 보면 타자의 블로그에댓글을달거나공감하는 행위를 제한한다는 것. 자신의 블로그에 글을 올리거나 카페 활동 등에는 제약이 없다. 판매를하거나빌려준사람을처벌하면 근본적인 문제가 해결 되나? 그 아이디로 카페를 만들어 또 팔아도 된다는 뜻이고, 지식in 작업용으로도 다른 업체에 또.......

어제블로그매매관련글을보고포스팅을했었는데 이와 관련해서 기사까지 나온 것을 보면 심각한 상황인 것 같다. 그런데내용이좀이해가안된다.http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=096&aid=0000324526모바일에서링크삽입이안됨.구글검색창에'블로그25년금지'로검색하면기사볼수있음. (PC에서 링크 삽입 함)기사를 보면 타자의 블로그에댓글을달거나공감하는 행위를 제한한다는 것. 자신의 블로그에 글을 올리거나 카페 활동 등에는 제약이 없다. 판매를하거나빌려준사람을처벌하면 근본적인 문제가 해결 되나? 그 아이디로 카페를 만들어 또 팔아도 된다는 뜻이고, 지식in 작업용으로도 다른 업체에 또.......

선택할 수 있는 경우의 수는 딱 2가지 뿐이다.당신의 선택과 그렇게 결정한 이유는?이번에는 조금 다른 상황이다.Case A와 B일 때 각 각 어떤 선택을 하겠는가?취업 인터뷰에서 나오는 질문으로 업무 추진 능력과 인성, 적성 파악이 가능하다고 한다. 정답이 없는 질문임으로 평소 자신의 소신대로 솔직하게 답하는 것이 현명하다고 한다.인터뷰 후 취업에 성공했다 하더라도 이후 인터뷰 카드는 누적 기록이 되어 그 때 답변에 기대되는 행동, 업무 추진력이 메모 되어 실제 그와 유사한지 이중적 태도를 취하는지 검증 과정을 둔다고 한다.선택한 것에 대한 실천 능력을 테스트 하기 위함도 포함 되.......

선택할 수 있는 경우의 수는 딱 2가지 뿐이다.당신의 선택과 그렇게 결정한 이유는?이번에는 조금 다른 상황이다.Case A와 B일 때 각 각 어떤 선택을 하겠는가?취업 인터뷰에서 나오는 질문으로 업무 추진 능력과 인성, 적성 파악이 가능하다고 한다. 정답이 없는 질문임으로 평소 자신의 소신대로 솔직하게 답하는 것이 현명하다고 한다.인터뷰 후 취업에 성공했다 하더라도 이후 인터뷰 카드는 누적 기록이 되어 그 때 답변에 기대되는 행동, 업무 추진력이 메모 되어 실제 그와 유사한지 이중적 태도를 취하는지 검증 과정을 둔다고 한다.선택한 것에 대한 실천 능력을 테스트 하기 위함도 포함 되.......