부자의 풍경
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부자의 풍경 블로그는 부자가 되는 방법을 제시하며,경제, 사회, 인물, 이슈를 다뤄요.
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"부자의 풍경"
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[비공개] 스토리텔링(Stoytelling) 마케팅 고찰
Why Storytelling ‘이야기’는 왜 ‘이야기하기’가 되었나? 1. 스토리텔링 등장의 시대적 배경 이야기·스토리라는 말이 사회·문화·경제 분야에 넘쳐나고 있다. 영화나 드라마에서 시나리오가 가장 중요하다는 이야기는 상식이 되어버린 지 오래고, 광고에도 스토리의 중요성이 떠오르고 있다. 그런 한편으로 엔터테인먼트(Entertainment)의 요소가 중시되고 있다. ‘에듀케이션(Education)’에 오락의 요소가 첨가되어 ‘에듀테인먼트(Edutainment)’라는 합성어가 생기기도 한다. 놀이성의 증대로 보이는 이 사회문화적 현상은 사실 ‘이야기성’의 증대와 맞물려 있다. 왜냐하면 놀이는 ‘내가 참여해.......추천 -
[비공개] 한국 P&G 이수경 상무
세계를 발견했던 대학시절 66년 말띠라서일까. 80년대의 대한민국은 너무 좁았다. ‘더 넓은 세상이 보고 싶어서…’, 이것이 연대에서 두 번째로 보낸 교환학생이 된 이유. 지금이야 거의 대부분의 대학생들이 어학연수나 배낭여행을 떠나지만, 1986년은 해외여행 자유화가 실시된 직후라 외국에 나가본 사람도 거의 없던 시절이었다. 미국의 대학생에 대한 정보는 TV 드라마에서 본 것이 전부. 그러니 미국 일리노이(University of Illinois)에서 마주친 현실은 너무나 낯설었다. 대학만 가면 공부로부터 해방되어 마음껏 즐기는 우리나라와 달리 미국의 대학생들은 너무나 치열하게 살고 있었던 것. 20.......추천 -
[비공개] 그래, 나도 쓴다
너무 많이 생각하지 말고 일단 써라. 쓰면서 자신의 글을 분석하거나 평가하지 마라. 맞춤법은 옳은가 그른가, 비문은 있나 없나, 단락의 연결은 매끄럽게 되었나, 논리성에 허점이 있지는 않은가……. 그런 건 나중에 다 써 놓고 검토해도 된다. ‘가슴에서 꺼내라’ 라는 광고 카피처럼, 가슴에 손을 넣어 그냥 꺼내라. 펄떡펄떡 살아 있을 때 잽싸게 꺼내라. 생각을 많이 할수록 글의 생기가 떨어진다. 우리의 사고 속엔 수많은 고정관념이 빼곡히 들어차 있기 때문이다. ‘고정관념’은 바꿔 말하면 ‘남들이 내게 주입해 놓은’ 생각이다. 내 머릿속이 온전히 내 것이라고 생각하면 착각이다. 우리는 글을 쓸 때.......추천 -
[비공개] 유산균, 대장용종 발생 억제효과
■ 유산균 국제학술제서 드러난 대장질환 개선 효과 대장암 진행가능성 큰 대장염유산균 투입하면 50%나 감소설사-변비 동시에 잡는 효과도최근 서구화된 식습관으로 대장질환이 급증하고 있다. 그 가운데에서도 40, 50대 남성의 대장질환 발병률이 눈에 띄게 늘고 있다. 유산균은 대장에 좋은 박테리아로 알려져 있다. 최근 대한보건협회 주최로 열린 ‘유산균과 건강’ 국제학술심포지엄에는 600여 명의 전문가가 참석해 유산균이 대장질환에서 어떤 효과가 있는지, 어떤 형태로 섭취하는 것이 좋은지에 대한 연구결과를 발표했다. ○ 유산균 발효유와 김.......추천 -
[비공개] 스토리'STORY'가 위기극복의 원동력이다
서울디지털포럼, '스토리'가 위기극복 원동력 올해로 6회째를 맞는 '서울디지털포럼2009'가 27일(수)과 28일(목) 양일간 서울 쉐라톤워커힐 비스타홀에서 '스토리(Story) - 새 장을 열다'를 주제로 개최한다. 포럼 기간 내 '누리엘 루비니(미국 뉴욕대 교수)'는 '세계 경제 비관 전망 바꾸나 ' 한국경제 전망과 진단을 하며 경기 회복세로 돌아섰다며 일각의 전망이 여전히 낙관적 이라는 분석도 내놓았다. 또한 쑹홍빙(중국 환구재경연구원장)은 세계경제침체, 해결책은 있는가, 금융위기 해법 있나'의 강연 및 다니엘 리베스킨.......추천 -
[비공개] ‘야쿠르트 아줌마’ 경제학
‘핵심역량’(Core Competence)은 기업의 여러 자원이나 능력 가운데 지속적인 경쟁우위의 원천이 되는 것을 뜻한다. 즉 핵심역량은 경쟁기업보다 확실하게 앞서는 것으로 절대적 게 아닌 상대적 개념이다. 1990년 미시간대학 비즈니스스쿨의 프라할라드 교수와 런던 비즈니스스쿨의 게리 하멜 교수가 발표한 이론이다. ‘야쿠르트 아줌마’를 통해 핵심역량이 어떻게 작동하는지 살펴보자. 1971년 47명으로 시작한 야쿠르트 아줌마는 현재 1만3500여명에 이르는 전국 최강의 판매조직으로 성장했다. 아줌마들의 수입은 개인별로 차이가 있지만 월 평균 약140만원(2007년 기준) 정도다. &.......추천 -
[비공개] 더위야 물렀거라! 입속 냉전시대
시장이 커짐에 따라 각 식품업체들도 예전에는 날씨가 따뜻한 4월부터 10월 사이에만 생산하던 계절면을 최근에는 1년 내내 만들어 팔고 있다. 신제품 경쟁도 뜨거워 매년 새로운 계절면 제품이 나오고 아이디어도 다양해지고 있다. ‘계절냉면 쟁론기(季節冷면 爭論記)’의 현장을 살짝 들여다봤다. ○ “빨간 양념장은 잊어라”… 개성 만점 신제품 대결1984년 한국야쿠르트가 처음 선보인 ‘비빔면’은 ‘왼손으로 비비고 오른손으로 비비.......추천 -
[비공개] “말(言) 뜻(志) 마음(心) 통해야 개혁 성공한다”
“말(言) 뜻(志) 마음(心) 통해야 개혁 성공한다” ‘소통·혁신의 전도사’ 손욱 농심 회장 2009년 08월 04일 (화) 11:30:03 기업앤미디어 web@biznmedia.com 농심이 변하고 있다. 국내 기업 중 발빠르게 ‘블로그’를 개설해 고객들과 소통에 나서는가 하면 고객클레임 처리시간도 4시간으로 단축시켰다. 올해는 2시간으로 앞당길 계획이다. 그뿐만 아니라 중국에 또 하나의 농심을 만들겠다는 글로벌 식품 기업으로의 청사진도 제시했다. 그 중심에는 손욱 회장(64)이 있다. 부드러운 카리스마의 소유자인 손 회장은 삼성을 세계 초일류 기업으로 이끈 CEO 중 한사람으로 농심에서도 탁.......추천 -
[비공개] "관리의 삼성, 인화의 LG? 두 회사 문화는 같아요"
"관리의 삼성, 인화의 LG? 두 회사 문화는 같아요" [이야기가 있는 경제] 기업문화 전문가 신상원 씨 흔히들 '관리의 삼성, 인화의 LG'라는 말들을 한다. 한국의 주요 재벌그룹 상당수가 이와 같은 고유의 이미지, 통칭 '기업문화'를 갖고 있다. 그리고 이런 개성이 재벌의 오늘을 있게 했다는 믿음은 일종의 신화처럼 굳었다. 예컨대 "이건희식 관리 경영이 외환위기 이후 삼성을 키웠다"라거나 "정주영식 불도저 정신이 현대그룹 성공신화를 썼다"는 식이다. 그런데 이들 그룹의 기업문화는 크게 다르지 않다고 말하는 이가 있다. 아모레퍼시픽에서 기업문화 변화 프로젝트 매니저를 맡은 신상원 씨(36)는 저서추천 -
[비공개] [생활 속에서] 나눔 문화 인프라
[생활 속에서] 나눔 문화 인프라 [포커스신문사 | 포커스신문 2009-08-03 ] ▲ 배재형 최근 기업들의 사회공헌 활동이 오프라인뿐만 아니라 온라인으로도 그 영역을 넓혀가고 있다고 한다. 어떤 기업은 홈페이지를 통해 음식쓰레기 줄이기 서명운동을 진행하기도 하고, 온라인으로 고객의 신청을 받아 자연보호 캠페인도 펼치고 있다. 또 어느 쇼핑몰은 특정 상품이 팔릴 때마다 후원금이 적립되어 그 적립금이 후원단체에 기부되는 시스템을 만들었다. 인터넷 업체들도 커뮤니.......추천
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