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[비공개] |면접| 논리력과 창의력이 요구되는 CASE면접
논리력과 창의력을 뛰어 넘어라: CASE 면접 사지선다형 교육이 만든 논리적 사고 결핍 증세 Mckinsey, BCG, Bain & Company 세계적인 전략 컨설팅펌들이 컨설턴트의 문제해결 능력을 테스트하기 위해 질문하던 CASE 면접이 일반 기업에도 확산되고 있다. 수리적 추론이나 복잡한 비즈니스 Case를 다루는 CASE 면접은 단편적인 지식으로 다루기 어렵다. 논리력, 창의력을 바탕으로 순발력과 문제해결 능력을 발휘해야 대답할 수 있다. 어른들도 풀지 못한 홍콩의 초등학교 입학시험 문제 “what is the number of the parking space containing the car?” 지난 6월경 홍콩의 초등학교 입학시험에 나온 추론문제가 SNS를 뜨겁게 달군 적이 있.......추천 -
[비공개] |면접| 나무보다 숲을 보아야 하는 토론면접
2015년 1월부터 취업.면접 필수 도서인 월간 에 취업준비생들을 위한 글을 ‘취업 A to Z’라는 코너로 연재 중이다. 지난 6월부터는 면접에 대한 내용을 게재하고 있는데, 아래 제목을 클릭하면 각 면접유형에 대한 내용을 볼 수 있다. 연말까지 면접에 대한 글을 계속 연재할 예정이다. [1] 구글 면접은 왜 어려울까? [2] 가장 중요한 면접의 감초: 직무면접 [3] 조직에 필요한 인재를 판별하라: 인성면접 [4] 문제해결 능력을 보여다오: PT면접 [5] 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 나무를 보지 말고 숲을 보라 다른 지원자들과 협력하는 그룹토론면접은 쉬우면서 어렵다. 주.......추천 -
[비공개] |면접| 나무보다 숲을 보아야 하는 토론면접
2015년 1월부터 취업.면접 필수 도서인 월간 에 취업준비생들을 위한 글을 ‘취업 A to Z’라는 코너로 연재 중이다. 지난 6월부터는 면접에 대한 내용을 게재하고 있는데, 아래 제목을 클릭하면 각 면접유형에 대한 내용을 볼 수 있다. 연말까지 면접에 대한 글을 계속 연재할 예정이다. [1] 구글 면접은 왜 어려울까? [2] 가장 중요한 면접의 감초: 직무면접 [3] 조직에 필요한 인재를 판별하라: 인성면접 [4] 문제해결 능력을 보여다오: PT면접 [5] 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 나무를 보지 말고 숲을 보라 다른 지원자들과 협력하는 그룹토론면접은 쉬우면서 어렵다. 주.......추천 -
[비공개] |면접| 나무보다 숲을 보아야 하는 토론면접
2015년 1월부터 취업.면접 필수 도서인 월간 에 취업준비생들을 위한 글을 ‘취업 A to Z’라는 코너로 연재 중이다. 지난 6월부터는 면접에 대한 내용을 게재하고 있는데, 아래 제목을 클릭하면 각 면접유형에 대한 내용을 볼 수 있다. 연말까지 면접에 대한 글을 계속 연재할 예정이다. [1] 구글 면접은 왜 어려울까? [2] 가장 중요한 면접의 감초: 직무면접 [3] 조직에 필요한 인재를 판별하라: 인성면접 [4] 문제해결 능력을 보여다오: PT면접 [5] 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 나무를 보지 말고 숲을 보라 다른 지원자들과 협력하는 그룹토론면접은 쉬우면서 어렵다. 주.......추천 -
[비공개] |면접| 나무보다 숲을 보아야 하는 토론면접
2015년 1월부터 취업.면접 필수 도서인 월간 에 취업준비생들을 위한 글을 ‘취업 A to Z’라는 코너로 연재 중이다. 지난 6월부터는 면접에 대한 내용을 게재하고 있는데, 아래 제목을 클릭하면 각 면접유형에 대한 내용을 볼 수 있다. 연말까지 면접에 대한 글을 계속 연재할 예정이다. [1] 구글 면접은 왜 어려울까? [2] 가장 중요한 면접의 감초: 직무면접 [3] 조직에 필요한 인재를 판별하라: 인성면접 [4] 문제해결 능력을 보여다오: PT면접 [5] 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 나무를 보지 말고 숲을 보라 다른 지원자들과 협력하는 그룹토론면접은 쉬우면서 어렵다. 주.......추천 -
[비공개] |면접| 나무보다 숲을 보아야 하는 토론면접
2015년 1월부터 취업.면접 필수 도서인 월간 에 취업준비생들을 위한 글을 ‘취업 A to Z’라는 코너로 연재 중이다. 지난 6월부터는 면접에 대한 내용을 게재하고 있는데, 아래 제목을 클릭하면 각 면접유형에 대한 내용을 볼 수 있다. 연말까지 면접에 대한 글을 계속 연재할 예정이다. [1] 구글 면접은 왜 어려울까? [2] 가장 중요한 면접의 감초: 직무면접[3] 조직에 필요한 인재를 판별하라: 인성면접[4] 문제해결 능력을 보여다오: PT면접[5] 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접 숨어 있는 그림을 찾아라: 토론면접나무를 보지 말고 숲을 보라 다른 지원자들과 협력하는 그룹토론면접은 쉬우면서 어렵다. 주어진.......추천 -
[비공개] 김봉진 대표의 성공비결
김봉진 대표의 성공비결 김 대표는 자칭 타칭 ‘독서광’이다. 독서는 ‘성공 습관’을 묻는 질문에 쑥스러워하며 그가 한 답이다. 김 대표는 한 달에 평균 20만원어치의 책을 산다. 회사 경영, 마케팅 아이디어, 인생의 방향성 등에 대한 영감을 얻기 위해서다. 그는 “인문학부터 철학, 디자인, 경영, 심리학 등 다양한 책을 가리지 않고 읽는다”며 “다양한 책을 함께 읽으면 어느 순간 머릿속에서 책끼리 얘기를 나누는데 굉장히 흥미롭고 도움이 많이 된다”고 말했다. 그는 “젊은 세대에게 가장 중요한 건 당장 돈을 버는 게 아니라 ‘세상에 대해 스스로 정의 내릴 수 있는 힘을 갖는 것’이라 말하고 싶다”고 했.......추천 -
[비공개] 김봉진 대표의 성공비결
김봉진 대표의 성공비결 김 대표는 자칭 타칭 ‘독서광’이다. 독서는 ‘성공 습관’을 묻는 질문에 쑥스러워하며 그가 한 답이다. 김 대표는 한 달에 평균 20만원어치의 책을 산다. 회사 경영, 마케팅 아이디어, 인생의 방향성 등에 대한 영감을 얻기 위해서다. 그는 “인문학부터 철학, 디자인, 경영, 심리학 등 다양한 책을 가리지 않고 읽는다”며 “다양한 책을 함께 읽으면 어느 순간 머릿속에서 책끼리 얘기를 나누는데 굉장히 흥미롭고 도움이 많이 된다”고 말했다. 그는 “젊은 세대에게 가장 중요한 건 당장 돈을 버는 게 아니라 ‘세상에 대해 스스로 정의 내릴 수 있는 힘을 갖는 것’이라 말하고 싶다”고 했.......추천 -
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김봉진 대표의 성공비결 김 대표는 자칭 타칭 ‘독서광’이다. 독서는 ‘성공 습관’을 묻는 질문에 쑥스러워하며 그가 한 답이다. 김 대표는 한 달에 평균 20만원어치의 책을 산다. 회사 경영, 마케팅 아이디어, 인생의 방향성 등에 대한 영감을 얻기 위해서다. 그는 “인문학부터 철학, 디자인, 경영, 심리학 등 다양한 책을 가리지 않고 읽는다”며 “다양한 책을 함께 읽으면 어느 순간 머릿속에서 책끼리 얘기를 나누는데 굉장히 흥미롭고 도움이 많이 된다”고 말했다. 그는 “젊은 세대에게 가장 중요한 건 당장 돈을 버는 게 아니라 ‘세상에 대해 스스로 정의 내릴 수 있는 힘을 갖는 것’이라 말하고 싶다”고 했.......추천 -
[비공개] 김봉진 대표의 성공비결
김봉진 대표의 성공비결 김 대표는 자칭 타칭 ‘독서광’이다. 독서는 ‘성공 습관’을 묻는 질문에 쑥스러워하며 그가 한 답이다. 김 대표는 한 달에 평균 20만원어치의 책을 산다. 회사 경영, 마케팅 아이디어, 인생의 방향성 등에 대한 영감을 얻기 위해서다. 그는 “인문학부터 철학, 디자인, 경영, 심리학 등 다양한 책을 가리지 않고 읽는다”며 “다양한 책을 함께 읽으면 어느 순간 머릿속에서 책끼리 얘기를 나누는데 굉장히 흥미롭고 도움이 많이 된다”고 말했다. 그는 “젊은 세대에게 가장 중요한 건 당장 돈을 버는 게 아니라 ‘세상에 대해 스스로 정의 내릴 수 있는 힘을 갖는 것’이라 말하고 싶다”고 했.......추천