"인재, 성취욕과 승부근성이 필수요건" 국내 경영자들은 인재를 고를 때 전문적 지식이나 가치관보다 강한 성취욕과 승부 근성을 더 중요하게 살피는 것으로 나타났다. 또 경영자들이 올해 확보하고 싶은 분야의 인재는 영업.마케팅, 전략.기획 부문으로 조사됐다. 삼성경제연구소는 15일 임원 대상 유료 정보사이트인 '세리 CEO(www.sericeo. org)' 회원들을 상대로 지난 9일부터 13일까지 '인재를 선택할 때 가장 중요하게 평가하는 능력'이라는 주제로 설문조사를 한 결과 이렇게 나타났다고 밝혔다. 설문 참가자 564명 중 34.8%는 '강한 성취욕과 끈질긴 승부근성'을 가장 중요한인재의 요건으로 꼽았고, 19.3%는 인재라면 '변화를 이끌고 주.......