절정기는 없지만 나이가 들어감에 따라 기억력이 나빠지는 것은 사실이군요. 그러나정보나 기술, 학습과 관찰을 통해 사물을 이해하는 '결정적 지능(Crystalized Intelligence)'은 60~70대가되기까지 절정인 시간이 따로 없으니 죽을 때까지 공부해도 효과는 있겠지요^^^******* 기사 인용 *******흔히들 젊을 때 '뇌가 잘 돌아간다'해서 공부든 뭐든 하기 좋은 기간이라 말한다. 하지만 우리 인간의 뇌 기능에, 이른바 '절정(피크타임)'이란 때는 따로 없다는 연구결과가 나왔다. 다만 연령대에 따라 뇌의 특정 능력이 더 좋은 기능을 보일 뿐이라는 분석이다.로라 저민 박사는 “뇌 기능에 절정인 때는 없다”며 “젊은 성인들이 생각을 더 빨.......

리더쉽 명언 5선만약 당신의 행동 족적이다른 사람들에게 꿈을 주고,더 배우고 싶은 의욕을 불러 일으키고,더 훌륭한 것을 추구하게 이끈다면당신은 틀림없는 위대한 리더이다권력은 통제되는 성질의 것이 아니다권력은 자신의 힘이고 또한 다른 사람들에게 힘을 줄 수 있다하지만리더는다른 사람들을 강요하여 자신의 힘을 강화하지 않는다리더는다른 사람들에게 기꺼이 그의 힘을 나눠주어그들 스스로가 강하게 우뚝 서게 만드는 사람이다다른 사람들에게 어떻게 하라고 말하지 마라그들에게 무엇을 해야 하며그 일의 결과로 당신을 경탄하게 만들어 달라고 말하라관리란 일을 올바르게 하는 것이고리더쉽은 올바른 일을 하는 능력이다다른 사.......

회사와 스폰서가 도움이 안된다?By Schreiter"지금 제가 일하는 회사의 시스템과 조직은 결함이 너무 많습니다. 없는 것도 많고, 구비되어 있는 것들은 완벽하지 못해서 사업활동을 제대로 할 수 없습니다. 그러니까 전문가인 당신이 아주 훌륭한 네트워크마케팅 회사를 추천해 주시면 고맙겠습니다"오래 전부터 저에게는 이런 요청이 직접적으로 또는 전화상으로 빈번하게 들어옵니다.그럴 때마다 저는 그들에게 연방정부에서 일자리를 찾아보라고 권합니다. 왜냐하면 연방정부의 일이라면 완벽할테니까요. 그런 좋은 일자리가 있는데 구태여 이것 저것 말도 많고 탈도 많고 또 결함도 아주 많은 네트워크마케팅 사업을 할 필요가 없지 않습니까.......

리더쉽 명언 5선리더는길을 알고그 길을 걸으며그 길을 남에게 보여주는 사람이다자신을 다스릴 때는 머리를 사용하고,남을 다스릴 때는 가슴을 사용하라평범한 선생은 말한다좋은 선생은 설명한다우수한 선생은 보여준다위대한 선생은 영감을 준다공포는 자신에게 묶어두되용기는 남들과 공유하라위대한 일을 수행하였다고 위대한 리더는 아니다.사람들로 하여금 위대한 일을 하게 만드는 사람이진정으로 위대한 리더이다.리더를 찾고 있는 저의 사업입니다

리더쉽 명언 6선리더쉽과 배움은 일란성쌍둥이다절대로 분리할 수 없다훌륭한 추종자가 될 수 없는 사람은훌륭한 리더 또한 될 수 없다리더는 모름지기 추종자들과 가까운 관계를 형성해야 한다하지만 그들의 동기부여에 관해서는 충분히 앞서 나가야 한다선박을 만들고싶다고 해서사람들에게 나무를 베고, 할 일을 배분하고, 작업지시를 할 필요가 없다단지 망망대해를 항해하는 꿈을 심어주라꿈이있다면 안주하지 마라.반드시 성취할 수 있다는 용기와 믿음을 가지고꿈이 현실이 될 때까지 뒤도 돌아보지 마라리더쉽이란당신이 원하는 일을다른 사람들도 같이 원하게 만들어그 일을 하게끔 만드는 능력이다리더를 찾고 있는 저의 사업입니다

풍요와 행복제가 근래에 결정한 사업 슬로건이자 궁극적 목표입니다.거의 모든 명언들이 행복을 물질보다는 정신에서 찾고 있지만또 그것이 진리이겠지만그래도 가난한 행복보다는 풍요로운 행복이 훨씬 낫지 않습니까?앞으로 행복에 관한 명언들을 수집하여가끔씩 소개드릴까 합니다지금 이 순간 행복하라.매 순간 순간이 당신의 인생이다.나는 어떠한 상황에 놓이더라도 즐겁고 행복하게 살기로 결심하였다.왜냐하면행,불행의 대부분은내가 처한 상황이 아니라내가 어떻게 하느냐에 의해 좌우된다는 사실을 깨달았기 때문이다.인생에는 단 한 종류의 행복 만이 있을 따름이다사랑을 주고 사랑을 받는 것!행복이란 이미 만들어져 있는 것이 아니.......

합리적 리더쉽 - 10부(완결)#17. 필요 없는 조언을 하지마라지배욕이 강한 사람들이 보이는 또 한가지 버릇은 사람들이 원치 않는데도 조언을 한다는 것입니다. 무엇을 해야 하며 또 어떻게 행동을 해야 하는지 꼬치꼬치 말합니다. 그러나정작 듣는 사람들은 별로 달가와하지 않습니다. 친구가 새로운 사업을 구상하면서 의견을 물어본다면 좋습니다. 그러나 단지생각만 하고 있는데도 이성친구와 헤어져야 한다든지 또는 머리스타일을 사업자답게 바꿔야 한다든지의 조언을 해서는 안됩니다.다른 사람들이 무엇을 필요로 하는지를 예민하게 파악하십시오. 그리고 그들이 진정으로 도움이 필요해 요청할 때 조언을 하십시오. 언제나모든 것을 잘.......

합리적 리더쉽 -9부#15. 마음에서 우러나오는 행동을 하라지배욕이 강한 사람들은 흔히 경직된 행동을 보이는 경우가 많습니다. 인간은 습관의 동물입니다. 그리고 자신이 가지고 있는 버릇과 주위의 상황이 항상 부딪치면서 살아갑니다. 친구들과 즉흥적으로 여행을 떠나 보십시오. 지난 주까지는 전혀 생각지도 않았던 새로운 취미를 가져 보십시오. 새로운 춤, 노래 등도 배워 보십시오. 평소에 하지 않던 활동들을 하면서 즐기도록 노력해 보십시오. 인생이 어떻게 흘러 갈지 예측할 수 없다면, 남을 좌지우지하려는 욕구가 부질없다는 사실을 깨닫게 될 것입니다.● 가끔은 미래에 대한 계획이 확고하지 않은 사람들과도 어울려 보십시오. 당.......